会议纪要范文简短_会议纪要范文简短版

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会议纪要范文和模板

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会议纪要范文篇1

        时间：

        地点：

        参加人员：

        会议议题：

        纪要内容：

        本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。

        整个会议共持续___小时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______工作，现纪要如下：

        决定事项如下：

        1._____________________________________________。

        2._____________________________________________。

        3._____________________________________________。

        4._____________________________________________。

        附：______例会重点任务指令

        _________

        ______年___月___日

会议纪要范文篇2

        时间：20xx年7月26日

        地点：公司办公楼二楼会议室

        主持：***

        参加人员：改制小组成员

        记录人：**

        会议内容：

        本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。

        一、会议首先通报原集团公司直属单位——**勘察设计院改制情况。会议认为，**勘察设计院从2003年开始进行改制，历时2年时间，于2005年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴**勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。

        二、会议决定加强公司内部管理。

        以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。

        三、会议决定进一步加大资产清理力度。

        要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求：

        1.会议责成财务部完成以下工作：

        (1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由**负责协调各部室间的清理工作。

        (2)提取坏帐准备金。

        (3)完善临建基础资料。

        (4)清理长期投资，完善相关手续。

        (5)未完施工进行清理。

        2.会议责成人力资源部完成以下工作：

        (1)进行待分配人员情况摸底。

        (2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。

        3.会议责成资产管理部完成以下工作：

        (1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一 报告 ”制度， 做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。

        (2)进一步进行房产清理。

        4.会议责成经营计划部完成以下工作：

        (1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。

        (2)清理应收款项。

        5.会议责成综合办公室完成以下工作：

        (1)清理办公设备、办公用品。

        (2)7月5日之前，清空西区车库。

        四、会议决定清理外埠项目银行帐户。

        外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。

        五、会议要求召开各类各层次人员座谈会，就改制工作征求广大职工建议和意见。

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最经典的会议纪要

        公文会议纪要范文

       　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到会议纪要，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。想学习拟定会议纪要却不知道该请教谁？以下是我整理的公文会议纪要范文，希望对大家有所帮助。

       

公文会议纪要1

       　5月27日上午，县长许爱军在工业园区会议室主持召开了工业园区现场办公会议，现场办公会议纪要。县委副书记符忠林、县委、常务副县长毛宗保，县委、工业园区党工委书记李广文出席了会议;旴江镇、县财政局、县国土资源局、县建设局、地税局、司法局、人劳局、编委办、招商局等部门主要领导参加了会议，现将会议纪要如下：

        一、会议讨论工业园区企业“三税”“三费”的征收及奖励问题。

       　1、同意建筑营业税先按标准征收，如企业在入园协议规定的期限内建成达标并经工业园区验收合格后，地方留成部门由财政全部奖励给入园企业;

       　2、同意土地契税先按税法规定的税率征收，经园区按入园协议验收合格后，奖励给企业用于基础设施建设;

       　3、关于土地使用税及工会工作经费、残疾人保障基金、防洪保安基金的征收，要求相关部门先做好税费调查，待条件成熟后再行开征。

        二、会议同意了工业园区新上项目管理办法中涉及费用的问题。

       　1、土地挂牌报名资料费1000元/宗(由用地企业缴纳);

       　2、土地交易费20xx元/宗(由用地企业缴纳);

       　3、公证费200元/宗(由用地企业缴纳);

       　4、土地评估费1800元/宗(由园区管委会承担)。

        三、会议讨论了工业园区基础设施建设项目审批程序。

       　会议原则同意:

       　1、投资在5万元以下(含5万元)的基础设施建设项目，由园区管委会党政联席会直接确定建设方案和施工队伍。

       　2、投资在5—10万元(不含10万元)的基础设施建设项目，建设方案由园区管委会向政府请示，政府批准后，由园区管委会党政联席会直接确定施工队伍，

       　3、投资在10—50万元(不含50万元)的基础设施建设项目，由工业园区管委会向县政府请示，政府批准后，采取邀请招标方式确定施工队伍。

       　4、投资在50万元以上的基础设施建设项目，由园区管委会确定建设方案报县政府审批，采取公开招标方式确定施工队伍。

        四、会议研究了二期A区道路硬化及土方平整的问题

       　1、同意建设二期A区的道路硬化工程，路长为991米，总路宽16米，其中：路面宽10米，两边人行道各3米，采取公开招标方式进行，工期为3个月。

       　2、同意规划三路至长生桥土方平整工程，采取公开招标，最低竞价竞标方式发包。

       　3、规划三路至长生桥的路面硬化，待土方平整后再作研究。

        五、会议讨论了园区内设机构的增设及人员选调等事项

       　工业园区增设财政、行政执法两个内设机构报县编委会研究，财政分局选调人员、执法大队调剂人员报县人事领导小组研究决定。

        六、会议讨论了有关人员调动(选聘)问题

       　1、同意谢文波同志正式调入工业园区，报县人事领导小组研究决定。

       　2、因工作需要，工业园区选聘人员，应通过公开招考方式选拨。

       　3、邓志勇、李志忠两位司机的人事调动，报请县人事领导小组会议研究决定。

        七、会议研究了园区土地挂牌后使用权证的保管问题

       　会议原则同意园区起草的涉及园区企业用地他项权利的.有关建议，要求国土、建设部门在办理土地和房产他项权利证书时，企业应提供园区管委会的项目竣工验收合格书，否则不予办理。由县政府下发抄告单，国土、建设部门按抄告单规定执行。

        八、会议研究了招商局与园区合并后的相关事宜

       　1、原则同意招商局与工业园区合并的几点建议。

       　(1)县招商局保持现有的20个全额拨款事业编制，人员按工作性质由县工业园区管委会统一调配;

       　(2)管理体制、人员待遇与县工业园区人员相同;

       　(3)办公地点待园区服务大楼竣工后再搬迁。

       　2、对于上下班的交通工具问题，由园区打请示到政府购买一辆江铃宝典，对于购买一辆20座的小班车，待正式合并办公后一并研究解决。

        九、会议讨论了在园区范围内兴建酒店及超市的问题

       　工业园区拿出土地进行商业开发，必须公开挂牌竞拍，通过招商引进有资质、有管理经验的客商投资。

        十、会议研究了园区土地征用的有关问题

       　同意下兰路以北3600平方米的征拆，征拆时间为1个月，拆迁户的安置用地面积为180平方米，以后不再另行商议，征地补偿标准按广府发[20xx]26号文件执行。

公文会议纪要2

       　7月14日上午，公司召开部分中层干部办公例会。会议由总经理孙小萍主持，公司中层干部李晓琼、张勇、刘巍、郭平、曹艺飞等人参加了会议。总经理孙小萍宣布了公司部门中层干部的责任分工，以及部门的调整，同时部署了下一步各部门的工作，现将会议内容纪要如下：

       　一、各部门中层干部分工：

       　1、李晓琼同志主管财务以及公司账款的清收;

       　2、张勇同志负责公司仓库以及门面的招商工作;

       　3、张鹏、曹艺飞同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务;

       　4、刘巍、郭平同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。

       　二、对公司第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。

       　三、公司各职能部门进行调整：

       　1、设立清收办，暂时由张华清同志负责;

       　2、设立质管办，由郭平同志负责;

       　3、安技部暂时无部长，临时由高章跃同志负责;

       　4、公司保安工作由办公室调入安技部，保安的管理由高锦华同志负责;

       　5、设立招商办公室，由张勇同志负责。

       　四、按照总公司领导的要求，捷龙公司将逐步进行裁员。闲置人员首先转入保安岗位。

       　会上总经理孙小萍对捷龙公司各部门下一步工作提出了要求，要求大家齐心协力，多动脑筋，现纪要如下：

       　一、财务部要加大公司账款清收力度，列出应收款明细提供给清收办，并督促清收办的清收效率，清收办对每日清收情况做好详细日志。财务部以武缆项目为试点，对开票流程进行完善。本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议，对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。

       　二、招商办做好工作日志，每日招商工作情况必须做好详细记录;制定公司车辆启动方案，研究如何对外出租车辆，盘活公司闲置车辆。

       　三、曹艺飞本周内完成武缆标书。对捷龙现有加盟公司进行分析，详细研究加盟公司利弊，对捷龙公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案，下周办公会进行讨论。

       　四、张鹏对捷海公司目前若干小项目进行分析，总结公司每个小项目的运行模式，探索出一套激励机制并研究下一步捷海公司如何进行扩展，下周办公会进行讨论。

       　五、质管办本周内对公司办公环境进行检查;配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。

       　六、办公室做好小车管理，制定派车制度;及时更新公司网站。

公文会议纪要3

       　xx年2月2日上午，市政府办公厅xxx主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

       　会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志"向前看"、"了却这笔历史旧账"的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

       　经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项：

       　一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。

       　二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元;考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。

       　三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20日前搬迁完毕并移交钥匙。

       　四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。

       　会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。

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会议纪要怎么写

        最经典的会议纪要范文（精选7篇）

       　在学习、工作乃至生活中，很多时候处理事务都会使用到会议纪要，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。你所见过的会议纪要是什么样的呢？以下是我为大家收集的最经典的会议纪要范文（精选7篇），欢迎大家分享。

       

最经典的会议纪要1

        时间：xxx年1月21日

       　地点：xx社区会议室

       　主题：学习贯彻党的十八大精神，切实加强和改进工作作风。

       　主持人：xxx 记录人：王昕程

       　出席人：xxx

       　内容：

       　一、社区书记徐月定同志传达了度假区纪工委、党群部关于召开党员领导干部xxx年度专题民主生活会的通知，并对前期征求意见表中的意见和建议进行了通报，主要有社区干部政治理论学习不足，主动性欠缺，文化程度偏低；工作作风不够深入，组织纪律观念淡化；社区干部创新意识不强，工作中缺乏冲劲。今后需要做好以下几点:一是增强学习意识，不断提高思想理论水平，二是增强创新意识，大胆解放思想，三是进一步改进工作作风，不断提高工作效率，四是进一步加强自身建设，努力成为“三宽四有”型高素质干部。随后，徐月定书记谈了自己对社区班子的看法，总结了自身工作的不足，并表达了在今后工作中加强整改，提升工作能力，转变工作作风的决心。

       　二、社区主任管宵春同志，从四个方面汇报了自身一年来的工作情况。指出了自身的两点不足：

       　1、政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧，政策水平有待加强。

       　2、创新意识不强，缺乏足够的积极性、主动性。

       　并提出两点改进意见：

       　1.坚持理论学习，做到学以致用。

       　2.发扬创新精神，提升主动性和自觉性。

       　三、支部委员、工作站副站长汇报了分管条线xxx年工作开展情况。指出自身存在一下不足：一是学习成效不够显著，二是工作热情还需提高。提出了两项整改措施：一要提高思想认识，提升学习的成效。二要敢于打破常规，把常规工作做出亮点。

       　四、老党员代表对各位的发言发言表示了肯定，指出此次民主生活会内容详实，体现了社区班子转变工作作风的态度和行动。

       　五、老党员代表对此次民主生活会召开的及时性表示了肯定，指出提高领导干部的思想政治建设需要做到积极参加度假区开展的各项学习活动，学习十八大精神，提高专业水平和业务能力，同时要将精力集中到社区建设上，用实际行动和实际成效落实整改措施。

       　六、党员代表陈菊棣对民主生活会的形式表示了肯定，指出召开民主生活会，加强思想政治建设，是解决当前干部队伍存在问题的迫切需要。只有坚持不懈地进行党性锻炼，打牢干事创业的思想基础、能力基础，才能不断增强各级领导班子和干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

       　七、徐月定书记做了民主生活会总结，指出在今后的工作中，要及时将所征求的群众意见汇总、会议原始记录、发言题纲、生活会情况报告及整改措施汇总整理，报送上级有关部门。同时利用社区内公示栏或通过党员学习日等形式，将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众做反馈，以便取得群众的监督和帮助。同时用实际行动体现转变工作作风、加强思想政治建设的态度和力度。

最经典的会议纪要2

       　xxx年5月12日，市环保局局长xxx在五楼会议室主持召开局长办公会，研究近期重点工作。副局长马绍军、吴焕亮、卢广平，总工程师范骁锋，机关党委专职副书记赵练参加会议。

       　主要研究以下事项：

       　一、 讨论《市环保局统计报表编报及数据使用管理办法》

       　原则通过《市环保局统计报表编报及数据使用管理办法》，要求由卢广平副局长牵头，污控处负责按照办法的规定建立相关部门联合会审制度，确保统计数据真实准确。

       　二、讨论《市环保局环保网站信息管理办法》

       　原则通过《市环保局环保网站信息管理办法》，由信息中心牵头，加强网站信息管理，使抚顺环保网站成为宣传抚顺环保工作的窗口，成为发布招商引资信息的平台。机关党委、人事处、办公室负责把网站信息考核纳入全局目标管理。

       　三、听取推进国家地质灾害综合治理试点市向上争取资金政策工作汇报

       　要求，要把地质灾害修复工作作为一项长期任务来抓，借我市被列为国家地质灾害综合治理试点市之机，积极研究政策，争取国家更多支持。

       　四、听取地质灾害生态修复方案制定工作汇报

       　要求，从现在开始做好地质灾害基本情况的调研工作，全面收集相关资料，着手制定地质灾害生态修复方案。

       　五、听取固体废物和危险废物申报登记工作汇报

       　确定，由固体废物与辐射管理办公室负责与监测站协调人员问题，与规划财务处协调落实资金，确保按照省厅的要求较好完成此项工作。

       　六、听取第二批环保攻坚惠民活动工作汇报

       　确定，由吴焕亮副局长牵头，机关党委负责，生态处配合，学习鞍山、铁岭等地的经验，在第一批环保攻坚惠民活动方案的基础上进一步完善，制定第二批环保攻坚惠民活动方案，并上报市开展深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室，请求帮助协调相关部门，明确责任，确保各项任务得到落实。

       　七、研究城镇污水处理厂运行方案

       　要求，由办公室牵头，生态处、污控处配合，代市政府起草向省政府报告污水处理厂运行费用测算情况的文件以及建议提高城市污水处理费和征收上游三县污水处理费的文件，按政府负责运行和市场化运行的不同思路，制定出两套城镇污水处理厂运行方案，提交市政府进行决策。

       　抄报：省环保厅，市长王阳，市委常委、副市长奚克路，市长助理朱红，市政府秘书长宋庆延、副秘书长王飞

       　发送：各县区环保局、市环保局各处室及所属事业单位

       　市环保局办公室

       　xxx年5月7日

最经典的会议纪要3

       　时间:

       　地点:xx太子酒店

       　会议主持:x

       　与会人员:xxxxxx

       　主题: 年度第二次管理评审会议

       　会议记录:x

       　主要内容:

       　本次会议紧紧围绕着上半年的'工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

       　一、公司领导x总和x总助对2011年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是x人的期望"，要保证电信物业在x的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的.就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

       　二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

       　三、电信实业公司经营管理部x对公司的成绩进了正面的评价，指出了x物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，x物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

       　四、管理中心提出要加强对x物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。

       　五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:

       　1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

       　2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

       　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

       　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

       　5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……降低行政干预"等。同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

       　六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。

       　大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。

       　七、x总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

       　1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

       　2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用；考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

最经典的会议纪要4

       　20xx年8月11日上午，由扶贫和移民工作局副局长在县扶贫和移民工作局副局长办公室主持召开了知乡连片扶贫开发道路项目实施程序的会议，与会后经过热烈讨论、研究，会议最后议定以下事项：

        一、实施项目程序要求

       　首先，召集村民召开村民大会，就确定村民自做项目进行表决，同意的在表决记录上签字并盖指姆印，如占不同意的比例占大多数村民就不能自己实施项目，如比例小，就写明不同意的理由，并签字盖指姆印。

       　其次，村民要在项目实施前选出项目监督组、物资采购组。物资采购组主要是采购水泥、砂石、碎石等，采购的材料要逐一进行登记。项目监督组要对该项目采购的物资、质量都进行全程监督、确保项目质量。采购组和监督组都要在采购的物资清单上签字。

       　项目实施中要把村民投工投劳的天数进行登记。项目实施完成后，乡政府和村委会进行初验，在初验中认为质量有问题的就进行整改，整合合格后就发函请财政、扶贫等相关部门验收，验收合格后才能做报账的资料。

        二、施工队实施项目要求

       　召开村名大会，确定一家较有资质的施工队。其次，通知村民确定的施工队......

最经典的会议纪要5

       　20xx年7月12日，在电白第二中学第三教学楼团委办公室，“梦之旅”实践队召开的第三次全体会议上，电白第二中学校长陈国权做了讲话，主要是介绍学校具体情况，给予实践队队员三下乡工作建议，分别是：做好安全工作，丰富活动安排，介绍当地风土人情等内容。

       　据陈校长介绍，电白第二中学曾经在上世纪90年代教学辉煌，可是后来逐渐没落。针对这个问题，校方采取多种措施进行改革，一是改善当地办学条件。二是招聘专业对口的老师，三是提高中考高考质量。他强调，学校教学质量是学生的生命线，学生才是课堂主角。因此，他希望支教组成员作为新老师，经验尚少，所以应当备好课。更重要的是，课程时间安排应当轻松，多开设活动课；课堂形式不应当是灌输式，而应当生动活泼，这样才能激发学生兴趣。队员也应当获取学生家长的****，多与家长交流，为了学生的健康成长共同努力。

       　除此，陈校长重点提到安全问题，一是队员自身的安全，二是学生的安全。他表示，应当完善安全管理制度，做好学生的考勤工作，督促学生签署安全责任书，注意交通安全，食品安全，防溺水，关注学生的心理安全。

最经典的会议纪要6

       　20xx年7月15日，市场部与财务部在会议室召开部门工作协调会议，市场部与财务部领导及有关人员参加了会议。会议就加强部门沟通、提升销售额、服务市场营销、确保费用回收等问题进行讨论研究。现将会议决定事项纪要如下：

        一、加强沟通服务好客户

       　市场部与财务部要加强沟通，认真履行岗位职责，从公司利益出发，服务好客户，既扩大销售业务，又及时收回货款，促进公司业务发展，获取良好经济效益。

        二、积极完成追收货款任务

       　市场部与财务部在公司内部要加强沟通与配合，提高服务意识，互相支持，积极配合业务部门追收货款，共同完成追收货款任务，切实维护公司利益。

        三、市场部做好工作问题

       　市场部要努力扩大销售，增加销售额，在做好营销工作的同时做好费用回收的工作，保证公司的费用回收率。财务或商务提出的无人认领的已到账费用，市场部业务人员应在两个工作日内提供付款凭证及核销信息。对于以个人名义提货的客户，如没有货物在运途中，不能在费用没有收到的情况下放行。

最经典的会议纪要7

       　某市因申办重要运动会的需要，市政府召集公安、工商、卫生、交通等部门进行专题会议，讨论迎接运动会配套事宜。

       　会上，卫生部门介绍了当地某小吃街“脏、乱、差”的情况，建议对相关饭店进行停业整顿，经讨论，会议同意了该项建议。市政府办公厅整理形成《会议纪要》并下发各参会单位，其中明确“某小吃街要进行停业整顿，改善卫生条件”，并要求“各部门分工负责，抓紧落实会议精神”。

       　会后，市卫生部门将该《会议纪要》印发小吃街各饭店，要求其遵照执行并表示不再另外行文。甲饭店不服该《会议纪要》，以市政府为被告向法院提起行政诉讼。

        观点

       　对是否应当以市政府《会议纪要》为标的受理该案，存在两种不同意见。

       　第一种意见认为：会议纪要属于内部、抽象、不公开的行为，对外不具有强制执行效力，不直接影响公民、法人、其他组织的权利义务，不属于具体行政行为，不具有可诉性。

       　第二种意见认为：该会议纪要是行政机关针对特定的对象和事项作出的涉及当事人权利义务的具体行政行为，业已外化使相对人知晓并得以执行，属于行政诉讼受案范围，人民法院应当受理。

        规定

       　1.《行政诉讼法》规定，公民、法人、其他组织不服行政处罚等侵犯其合法权益的行政行为，依法可以提起行政诉讼，做出行政行为的行政机关是被告。

       　2.中共中央、国务院《党政机关公文处理工作条例》规定，会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。

       　3.《行政处罚法》规定，行政处罚的种类由法律、行政法规确定，包括责令停产停业等。行政处罚应当制作行政处罚决定书，载明当事人情况、违法事实与证据、处罚种类与依据、履行方式与期限、救济渠道、处罚机关与决定日期，并加盖处罚机关印章。作出责令停产停业等处罚前应当听取当事人意见并告知其有要求听证的权利。

       　4.《公共场所卫生管理条例》规定，有卫生质量不符合国家卫生标准和要求而继续营业行为的，卫生防疫机构可以根据情节轻重，给予警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚。

       　解析

       　1.“会议纪要”的立法定位本身不是一种具体行政行为

       　根据《行政诉讼法》关于行政诉讼受案范围的规定，结合《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》（法发[2004]2号）关于行政行为种类的规定，行政行为有行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政确认等等，是根据对公民、法人、其他组织权利义务影响的实际方式进行的划分。

       　而会议纪要是一种公文形式，是基于对国家机关公文外部表现形式和行文规则的区分，且其定位在于记载事实与结论，确实具有内部、原则、不公开的“应然”特征。虽然会议纪要约束参会行政机关，但不对外具有强制执行效力，需通过参会行政机关依照法定职权和程序作出直接影响公民、法人、其他组织权利义务的具体行政行为。

       　因此，会议纪要既不是具体行政行为种类，也不应当承载具体行政行为。

       　2.“会议纪要”的立法定位不能当然豁免司法审查的触角

       　虽然会议纪要具有内部、原则、不公开的“应然”特征，但社会生活是复杂的，基于行政机关行为的种种不规范，包括懒惰、避责、疏忽等原因，其既可能包括直接确定针对特定个体权利义务的事项，也可能因告知相对人而外部化且得以执行，从而影响到相对人的权利义务。

       　法治原则要求“有权利当有救济”。因此，不能因为会议纪要的“应然”特征，而否定其“实然”状态，不能当然豁免司法审查的触角。

       　与之相对的是，《行政诉讼法》明确规定，行政法规及规章不属于行政诉讼范围，即行政法规及规章因其形式定位而豁免司法审查，即使其某条规定包含有具体行政行为，如《对外合作开采海洋石油资源条例》第六条明确赋予中国海洋石油总公司对外合作海区内进行石油勘探、开发、生产和销售的专营权。对此，其他公民法人不得以侵犯公平竞争权为由，就国务院赋予该公司专营权的具体行政行为提起行政诉讼。

       　3.“会议纪要”应当作为证据而非标的进入司法审查视野

       　笔者注意到，不少人有混淆行政行为载体、证据，和行政行为本身的倾向，认为会议纪要就是被诉标的，制作会议纪要的机关就是被告。

       　在法定职能部门和纪要制作机关合一的情况下，这种意见的问题尚不明显，但在本案中，会议纪要由市政府（办公厅）制作，其“某小吃街要进行停业整顿，改善卫生条件”的表述指向的是一种行政处罚，而该种行政处罚的法定实施机关应当是政府的卫生部门，且会议纪要明确要求“各部门分工负责，抓紧落实会议精神”，已经表明需要卫生部门予以落实。

       　作为行政处罚实施机关的卫生部门应当依法告知相关饭店，听取其意见，依法制作行政处罚决定书。而卫生部门直接将会议纪要印发各饭店，其行政处罚程序与形式均属违法。

       　因此，本案标的应当是市政府卫生部门的行政处罚决定，市政府的会议纪要应当作为卫生部门的行政处罚决定是否存在、形式是否合法的证据。不能因为职能部门的懒惰、避责、疏忽、违法而牵连政府成为被告。

       　退一步而言，如果纪要制作机关、外化机关、执行机关均为同一主体，纪要本身也不是具体行政行为，只是其作为具体行政行为的载体（虽然一般不应当作为载体），法院需要审查（撤销、变更、确认违法）的是纪要承载的具体行政行为，而不是纪要本身。会议纪要作为一种对会议情况的记载，可以在事实上予以肉体销毁，但不能在逻辑上予以法律撤销。即使在特殊情况下，如行政机关与相关主体开会商议行政协议事项，会议纪要会直接承载行政承诺或者行政合同的内容，但能够诉讼的仍不是会议纪要本身。

       　当然，笔者也知道直接将会议纪要作为诉讼标的，除逻辑认知不清楚、不到位外，更重要的原因在于现实便宜性。一是易于辨识、查证，原告举证容易，法院立案、审查也容易；二是能“彻底解决争议”，如本案中，市政府会议纪要约束卫生部门，大家会觉得只有干掉政府的纪要，才不会担心卫生部门找茬。

       　但如果我们的法治建设真正进步了，大家都有了行政行为主体、程序、形式均需合法的意识，这种担心就不必要了，卫生部门贯彻会议精神过程中，依法告知听证，发现依法不需要停业整顿的，可以反馈市政府停止执行会议纪要，毕竟法律的制约力应当大于上下级的制约力。

       　我们现在的很多法律微构造往往是因迁就现实而扭曲逻辑，虽在实效上有收获，但使逻辑庞杂化了，其中是非对错留于各位看官们评说吧。

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座谈会会议纪要模板

       会议纪要写法如下：

       1、标题。由“会议名称+会议纪要”构成，一般是关于XXXX等事项的会议纪要。

       2、导言。介绍会议召开的基本情况，如时间、地点，参加人，讨论的问题，例如2019年10月10日，在公司一楼会议召开了XXXX会议，会议研究讨论了XXX等事项，公司领导XXX、XXX、XXX以及XXX员工参加会议，会议由XXX主持，现将议定事项纪要如下。

       3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出，一、关于审议XXXX事项，正文格式也比较固定，一般为会议听取了XXX的关于XXX的汇报，经与会人员讨论，会议认为XXX，会议决定XXX，会议强调XXX，会议要求XXX的基本格式。

       4、希望。

范文

       会议名称：xx公司工会文员会工作会议

       时间：20xx年xx月xx日上午

       地点：公司三楼会议室

       主持人：XXX

       参加人员：XXX、XXX、XX、XX、XXX、XX、XX

       主要资料：

       会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的20xx年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

       会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

       三件事指的是：xx服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。

       两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。

       再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：

       1、按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

       2、制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。

       3、做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情景（包括通知、实施办法、结果、等）要及时保存，并交到XXX处统一归档。

       4、准备成立xx公司女工委员会，由xxx拟稿。

       会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

       此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

公司会议纪要

       座谈会主持人引导讨论，主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。下文是座谈会会议纪要模板，欢迎阅读!

       　座谈会会议纪要模板一

        20XX年1月30日，中国石油和化学工业联合会在北京组织召开了八大公司环保工作座谈会。会议由周献慧副秘书长主持，来自中石油、中石化、中海油、神华集团、中国中化、中国化工、化学工程、延长集团等单位的环保负责同志及石化联合会相关同志参加了本次座谈会，石化联合会周竹叶副会长、工信部郭庭政博士等领导也应邀参加了会议。

        会上周竹叶副会长对石化行业当前面临的环保压力、联合会今后为推动行业环保治理水平等方面进行了讲话，同时也对八大公司在履行社会责任、开展责任关怀等提出了期望;质量安全环保部环保处有关负责同志就联合会20XX年环保工作情况及20XX年工作思路进行了介绍;八大公司代表分别介绍了本集团的环保工作情况，并 对联 合会今后的工作提出了很好的建议;工信部郭庭政博士介绍了工信部近年来针对清洁生产、污染防治等方面开展的主要工作，并希望石化联合会继续发挥政府和企业之间的桥梁和纽带作用，提升整个行业的清洁生产和污染防治水平。与会代表经过认真的讨论，形成了以下意见和建议：

        1、针对目前环保公益诉讼问题，由联合会组织协调，提出应对方案和要求;

        2、由石化联合会牵头对编制石化行业环保信息公开规范行业标准;

        3、对行业内大量的可综合利用的危险废物问题，由石化联合会组织相关专家研究和探讨合规管理及制定综合利用危废标准等问题;

        4、定期召开发布会，对行业内的环保先进企业、案例和个人进行评选和表彰;

        5、加大技术交流力度，针对行业的VOC、恶臭气体及其他成熟的环保治理技术等，组织召开专业培训和小型专业性技术交流会;

        6、充分利用石化联合会的平台，对于国家及相关部门出台的政策、法规、要求等，及时讨论提出反馈意见，反映环保述求;

        7、责任关怀是联合会推行的重点工作，希望各龙头企业履行社会责任，积极参加联合会责任关怀的相关工作。

       　座谈会会议纪要模板二

        会议名称：XX省第一次全国污染源普查工作

        时间：XXXX年XX月XX日上午9︰00--12︰00

        地点：XX宾馆会议厅

        主持：XX(省环境监测中心站站长)

        参加领导：XX(省环保局副局长)

        XX(省环保局规划财务处处长)

        XX(省环保局规划财务处副处长)

        XX(省环境监测中心站副站长)

        与会人员：全省地、市环保局主管局长和监测站站长等有关人员

        会议内容：

        一、XX处长在会上传达了以下文件精神

        1、《国务院关于开展第一次全国污染源普查的通知》(国发〔20XX〕37号)(见附件1)

        2、“X_在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话”(相关文件：《关于印发XX副局长、XX同_X同_一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话的通知》(见附件2)

        3、《第一次全国污染源普查方案》(见附件3)

        二、XX副站长讲话要点：

        (一)在会上传达了以下文件精神

        1、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废水部分)》(见附件4)

        2、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废气部分)》(见附件5)

        (二)XX副站长讲话内容：

        会上，XX副站长指出：上述我省两个监测实施细则的制定依据是：国家环保总局即将修改完善并发布的“工业污染源及集中式污染治理设施监测技术规定”和“监测实施细则”以及《建设项目环境保护设施竣工验收规定》等相关法律法规。

        XX副站长在会上进一步指出目前这项工作面临的突出困难是：

        (1)经费问题;

        (2)土壤监测与污染源普查工作之间出现冲突时，应如何安排好这些工作;

        (3)虽然此前，国家和省上给各地配了监测仪器、设备，是否还有个别地区的监测能力不能达到工作要求;

        (4)与企业站的关系协调问题;

        (5)监测时，在废气方面能够监测的要尽量监测，不能监测的对工况和污染源状况要进一步了解。

        同时，XX副站长还就此项工作提出了以下四点建议和想法：

        (1)这项工作可以带动我省环境管理等其他工作，可使定量的数据变成定性的语言。

        (2)通过这次普查工作可以把污染源档案建立起来，这是一项基础性工作，污染源档案包括企业基本概况、生产工艺、各生产环节有哪些环保设施及污染物排放位置、监测点位布设，每次监测情况等。

        (3)提高我省监测综合分析能力，基本说清本区域污染源的情况及对本区域环境质量造成的影响，找出内在原因。

        (4)基本说清污染源排放总量和分布情况，建立污染源信息库。通过这次普查工作请各市监测站领导树立一种激活数据的意识和创新意识。

        三、各地州市领导交流意见和建议：

        1、XX市环保局XX副局长发言(要点)：

        (1)普查工作经费如果要各地与市财政协调难度很大，希望能够从中央或者省级财政方面解决此问题，希望上级考虑XX省市的特殊性;

        (2)农业源的普查分工还须明确一些，这样有利于我们下一步的工作;

        (3)我们在会后，立即就此工作向市政府作专题汇报。

        2、XX市环境监测站XX站长发言(要点)：

        (1)此项工作应取得当地政府的支持，建议应由市长或主管市长亲自挂帅、协调;

        (2)根据污染源名单、采样周期、监测技术规范等计算，工作量很大，有些企业(如硅铁、水泥行业存在无组织排放问题)监测难度大，省上必须确定、出台一个具体的监测技术规范;

        (3)我们目前要搞土壤监测、污染源监督性监测等，所以任务很重，能否将以上工作和污染源普查工作、排污收费监测工作合并在一起开展，获取一套数据;

        (4)一般源的监测是否按监测频次?

        ?

        四、XX副处长讲话要点

        会后，请各地尽快着手开展以下工作：

        (1)传达此次会议精神;

        (2)立即成立领导小组;

        (3)培训人员;

        (4)尽快开展工作。

        五、XX副局长在会上强调了七点内容：

        XX副局长要求，与会的各地环保部门主管领导要在会后认真学习、消化国家、省上对此项工作的安排、部署，并强调：

        1、充分认识全国第一次污染源普查工作的重要性，这项工作不仅仅局限于环保系统内部，由于经济发展使污染源底数变化快，如不借助这次工作我省就很难摸清污染源底数。

        2、工作的艰巨性体现在：时间紧、任务重，特别是废水监测以及经费、监测能力上，艰巨性同时体现在队伍素质上，面对企业(使工况达到设计能力的75%以上)要做大量的协调工作。

        3、各地需高度重视工作的紧迫性，现在须马上安排、布置本年度第一季度的废水监测任务。

        4、会后，请立即行动起来，确保第一季度任务完成，尽快启动重点污染源监测，制定各市州的监测方案，并将方案上报省监测中心站，如有困难可作详细说明。

        5、各市立即着手筹备领导小组办公室等相应机构。

        6、对重点污染源名单须进一步进行复核，如认为需调整、补充的(例如放射源、新建投产的)要尽快上报省局。

        7、各地根据现状，做出一份详细的监测经费预算，以便省局向国家、省政府争取资金。

        六、XX站长作 总结 发言

        1、各地务必在会后，认真学习今天下发的相关文件。

        2、制定安排好本地区工作方案，先起步，再完善。

        3、高度重视质量保证，搞好这项工作必须注意“三同时”要求，即：工况、浓度和质量控制。

        4、这项工作是我们环保部门最大的“责任田”。

        5、省环保局已确定了普查工作小组办公室人员组成，并已上报省政府(目前正在审定中)，办公室设在省环保局，由XX副局长任办公室主任，由XX任办公室副主任。

       　座谈会会议纪要模板三

        20XX年3月28日上午由省环保局组织召开了全省装机容量30万千瓦以上火力发电企业座谈会。会议由省环境监察局局长马小现主持，省环境监察局、省环保局减排处、污控处、省环境信息中心和目前全省装机容量30万千瓦以上10家电力企业的领导及主管人员参加。省环保局李孝廉副局长作了重要讲话，李局长强调：一是严格执行减排进度及小火电的关停部署，保证按期完成关停及减排任务;二是严格落实脱硫工程“三同时”制度，保证按时建成，而且要稳定达标运行;三是要认真落实《排污费征收管理条例》，如实申报排污量，及时交纳排污费;四是在线监测设备按省环保局规定的期限及时安装到位;五是对电厂反映的脱硝电价、含硫率大于2%的电价等问题将与有关部门进一步协商论证;六是各电厂要加强与省环保局业务处室的联系，明确有关政策，落实好有关规定，把各项工作抓好抓到位。纪要如下：

        首先，省环境监察局对20XX年省环保局直接征收的火电厂排污费征收有关情况进行通报：20XX年省局直接征收排污费的8家火力发电厂，能够落实国家《排污费征收管理条例》的有关规定，配合环保部门积极开展排污费征收工作，排污费征收总额连年持续增长，20XX年首次突破亿元。各电厂领导对排污费征收工作重视，环保专职工作人员认真负责，工作上积极配合，征缴关系比较融洽，还没有发生一例需要通过司法 渠道 来处理、解决的问题。但仍存在一些不足，个别企业在排污申报中存在着申报不实、不能按时申报、不能及时缴纳等现象，以及个别企业污染治理环保设施在临时停运前，没有按规定履行 报告 程序等。针对以上问题省环保局要求各电厂要严格依照《排污费征收管理条例》，如实按期申报，按时缴纳排污费，切实纠正征收工作中存在的漏报及缓缴现象。

        其次，省环保局减排处通报20XX年污染减排情况并对20XX年污染减排工作提出了具体要求。一是十大电厂4月底前上报年度减排计划;二是列入“十一五”脱硫计划，要求20XX年6月前完工的，所有30万千瓦以上火力发电机组脱硫必须尽快开工建设;三是做好“三同时”，保证脱硫设施正常运行;四是实行季报制度，建立减排档案。

        再次，省环保局污染控制处就排污许可证颁发及在线监控装置建设有关情况作出安排。一是要求今年6月份前，30万千瓦以上机组排污许可证发放完毕;二是在线监测装置，今年能完成脱硫工程的，在线监测设备应与脱硫工程同步安装，今年脱硫工程不能建成运行的，5月份底完成在线监测设备安装并与省局联网。省环保局将在5月初对各企业在线监测安装情况进行检查，对未安装的企业将进行通报批评并按相关规定进行处罚。

        最后，省环境信息中心就在线监控联网和相关技术规范作了说明。联网通信卡由在线监测设备安装公司携相关设备来省环境信息中心，通过测试合格后领取;加强对在线设备的管理，保证数据的传输及时及完整;技术上有问题及时和信息中心联系。

        参加会议人员：XXX

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        公司会议纪要范文（通用6篇）

       　在日常学习、工作抑或是生活中，我们都跟会议纪要有着直接或间接的联系，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。那么一般会议纪要是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的公司会议纪要范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

       

公司会议纪要1

       　会议时间：

       　会议地点：

       　会议议题：

       　会议主持：

       　参会人员：

       　会议记录：

       　根据会议议程，首先由销售部各成员对现阶段自己负责的主要工作进行了总结汇报，随后，X总对上述汇报进行了点评，并就销售部近期的蓄客、宣传活动策划以及部门内部管理提出了明确要求。

       　会议纪要如下：

       　一、明晰销售目标，按月分解年度指标，加大执行力度会议指出，今年的年度销售目标是1.2亿，销售部团队应统一明确这一目标，并紧紧围绕该目标开展各项工作。会议强调，销售部要进一步分解指标，做到指标到人，严格考核。每个人要在明晰销售指标的基础上，针对性的按月分解工作，按节点完成，做到心中有数。

       　二、分析客户信息，把握宣传方向，拓展蓄客渠道会议指出，现阶段的策划、宣传工作的成功与否直接决定了项目在开盘后能否一炮打响，是后期销售成功的关键。聚焦客户分析、聚焦拓客技巧，聚焦活动推广，从而实现蓄客渠道拓展，蓄客量明显增加。

       　1、精准客户地图绘制，高效定位客户群体会议强调，要对目前已积累的意向客户，对其所处区位、行业、居住区、购房原因、活动流线等进行详细分析，绘成客户地图。使客户地图与项目定位相匹配，为项目后续开发及营销工作提供重要的决策依据和客户支撑。因此，策划专员要提高客户地图的编制能力，将客户地图做深、做细、做透，实现精准制导。

       　2、深化客户资料分析，加强竞品楼盘考察及资料收集会议指出，知己知彼，方能百战不殆。经纪人要通过案场接待时的有效沟通对现有客户进行细致分析，区分重点客户及一般意向客户，确定分类标准。此外，要积极主动外出收集竞品楼盘成交信息，时刻关注竞品楼盘的宣传活动及其取得的效果，并形成报告。

       　3、制定月度活动主题，相应增加外拓活动会议强调，策划要先行。提前制定每月活动主题，以便经纪人围绕这一主题开展相应的call客、巡展、截客、派单等一系列外拓活动。通过外拓活动，提高客户来访来电量，增加与老客户之间的互动。同时，领导指出，对每一次的外拓活动都要有详细的计划，精心准备，有的放矢，从而提高外拓的能效。

       　4、准确把握宣传方向，充分利用电商资源会议指出，现在是一个网络时代，房地产销售也需要线上、线下的宣传、推广。而房产电商就是在互联网高速普及的大环境下出现的一种房地产经纪代理机构的全新盈利模式，因此现阶段要充分利用这一有利资源，加大电商考察力度，增加电商洽谈量，多家比较，择优录用。另外，与电商合作，要注意按照项目实际需求设定合作周期，谈定合作细节。

       　三、加强部门内部管理，完善规章制度，提高团队协作力会议指出，现阶段人员已基本到位，销售部营销总监及销售经理要加强部门内部管理，保证内部工作及流程最高效地实现规范化、制度化。

       　会议强调，销售部是一个新团队，部分员工并没有相关的工作经验，现阶段，完善部门相关规章制度以及提高经纪人团队综合素质是部门重点工作。努力提升经纪人的沟通能力、客户接待能力和甄别能力，建立标准的营销工作模型。会议最后X总强调，全员要进入开盘在即状态，要有紧迫感，打起十二分精神，围绕项目开盘开展各项工作，加快工作节奏，理顺工作流程，为项目开盘一炮打响奠定坚实的基础。

公司会议纪要2

       　20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

       　一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。

       　二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

       　三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

       　四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。

       　五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的`干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

公司会议纪要3

       　会议名称：

       　会议时间：

       　签到栏：

       　建设单位：

       　监理单位：

       　施工单位：

       　会议内容纪要：

       　检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：

       　进度方面：按照施工进度计划，实际进度相对滞后。原因分析：

       　①人工挖孔桩技术难度较大；

       　②六、七份雨水天气较多；

       　③脚手架钢管租赁困难，未能及时投入使用，从而影响了工程进度。

       　安全方面：存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。原因分析：

       　①天气炎热：

       　②现场管理人员松懈。

       　检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施：

       　一、施工现场负责人介绍工地开展情况：目前工程正在施工二层梁板钢筋混凝土，实际进度相对较慢、工程质量和施工安全处于受控状态；提出几点有关进度方面的具体计划：

       　1、8月19日前完成外脚手架和挂安全网。

       　2、8月28日前完成三层主体结构。

       　3、会后召开项目部管理人员和班组长会议，制定赶工措施、部署下一阶段工作，确保把拖延的工期赶上来。

       　二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求：

       　（一）、存在问题：

       　1、脚手架搭设有不符合规范要求；

       　2、存在有没带安全帽和系安全绳现象；

       　3、施工现场缺少安全警示标牌和施工机械操作规程图牌；

       　4、龙门架卷扬机没有专人开；

       　5、工地现场材料堆放比较混乱。

       　（二）、对施工现场的几点具体要求：

       　1、项目部要加大对施工现场安全检查，对脚手架要做专项验收合格方可使用，对进入施工现场的人员要带安全冒，高空作业要洗系安全绳；

       　2、对所有现场危险源和特种设备操作的地方要设安全警示标牌和操作规程图牌；

       　3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗；

       　4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施；

       　5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划；

       　6、施工现场材料堆放要整齐，施工内业资料的及时。

       　三、建设单位紫蓬山管委会安监站刘站长对项目安全提出几点意见以及教办主任、中心学校的汪校长总结并且提出几点具体要求：

       　（一）、安监站刘站长：

       　1、工地临时用电要规范，不能随地要架空；

       　2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作；

       　3、对检查发现的隐患，项目部要及时组织整改处理。

       　（二）、中心学校汪校长：

       　1、加强安全管理是首要；

       　2、工程建设速度要加快，确保10月10日交付；

       　3、同步交错施工是关键，做好施工方案，叫交监理单位签认；

       　4、建筑、装饰及附属材料质量要有保障；

       　5、资料建设要到位，做到资料和现场同步。

       　检查工程量核定及工程款支付情况：按合同尽快落实建设资金；解决需要协调的有关事项；其它有关事宜：8月底监理单位组织施工单位、建设单位进行一次安全大检查。

公司会议纪要4

       　时 间：

       　地 点：

       　主持人：

       　参会人：

       　会议名称：

       　内 容：

        一、杨树安总经理对阳宗海项目前期工作进行总结、检讨以及对近期工作进行部署和安排

       　公司杨树安总经理首先强调:局党委对阳宗海项目高度重视并充满期盼，从人力、物力、财力等方面对公司进行了鼎力支持。整个项目关系到全局战略投资的成败与否，因此整个公司应改变思想，转变观念，团结一致，努力工作，高效、优质的完成整个项目工程。

       　针对目前户型设计不合理，施工过程存有安全隐患等问题，杨树安总经理提出了以下三点要求：

       　（一）要以市场为导向，客户需求为依托，方案为基础，前提规划。要充分结合自身优势，实地考察，做出一个精品优质规划，打造出一个依山就势，错落有致，跌宕起伏的高端花园住宅小区。一是要对户型进行置换，并形成主打户型，把519平米户型压至400平米。二是要对大露台进行调整，使其尽量在观海面位置。三是要慎重选用样板房。四是要进行海景面分析，观景面要求达到60%，尽量达到80%，如无法达到要求，更换设计单位。五是要对户型、高差做调整，所有户型调整在15天内完成。此项工作由副总经理李鑫牵头，总工程师张培福主办，副总工程师李宏琳配合。六是要在六组团加两幢房子，一组团花园中的一幢房子取消。七是只进行环水保工程，土石方工程全部停工。

       　（二）严格落实分工负责制度。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工作由常务副总经理李金星负责，陈建民设计。二是所有绿化分段完成，由常务副总经理李金星负责，副总经理李鑫配合，花草搭配由副总工程师李宏琳提供依据，请绿化单位指派相关人员到项目进行实地考察。三是在环保压力不的前提下，将杯脚100米绿化完成。四是基本农田土块提高，四组团和其他组团可单独进行。五是环保工作由副总经理何建华负责。

       　（三）要堵塞质量监督和跟踪管理存在的漏洞。3月22日3号大坝的隐蔽工程未灌浆，现场无管理人员，无监理人员，如以后再有类似情况，对施工单位罚款10万，工程部罚款5万。

        二、公司其他领导班子成员和相关部门负责人进行讨论发言，达成一致共识并表态：

       　一是要对之前工作中存在的问题，进行深刻反思，并寻根问源。

       　二是要充分认识到设计规划对整个项目所起的决定作用，总结经，吸取验教训，以客户需求为最终出发点，要具有前瞻性和长远性地制定设计规划应，打造良好的项目品质，为销售工作打好基础，埋好伏笔。

       　三是要加强公司内部各部门之间的横向联系以及和设计、施工单位的沟通、交流。

       　四是要提高对质量、环保问题的认识，加强监督管理，并形成目标责任制。由公司副总经理何建华负责，环境安全部配合各监理施工单位共同协作，在雨季前完成全部环水保工作。

        三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排

       　1、20xx年4月5日，公司领导班子成员到规划设计院听取设计汇报，并根据现场情况，明确提出户型比例。

       　2、基本完成土石方标段内，土石方的施工单位经协商后可以退场。

       　3、所有的环保会议要形成会议纪要，做到有据可查，有据可依。

       　4、景观绿化优先，房屋施工让位，尽快赶工景观大道100米，在5月15日之前完工。

       　5、样板房的装修，到香港或深圳邀请设计公司进行设计，按最低标准每平米5000元进行装修。

       　6、7月底前完成会所施工，对大堂和卫生间进行精品装修，8月底前完成所有住宅建筑的招投标工作。

公司会议纪要5

       　会议时间：

       　会议地点：

       　会议主持：

       　与会人员：

       　会议主题：

       　会议记录：

       　会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

       　一、公司领导总和总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务， 客户的满意就是人的期望 ，要保证电信物业在的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

       　二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

       　三、电信实业公司经营管理部对公司的成绩进了正面的评价，指出了物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

       　四、管理中心提出要加强对物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。 五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：

       　1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的保密工作，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

       　2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

       　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

       　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

       　5、关于文件用语有些提法不太妥当。如 做好电信的坚强后盾 、 加强 ，降低行政干预 等。 同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

       　五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意 进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。

       　六、总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

       　1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

       　2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

公司会议纪要6

       　会议时间：

       　会议地点：

       　主 持 人：

       　参会人员：

       　会议记录：

       　3月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。

       　现将会议议定事项纪要如下：

        一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。

       　8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在XX万元左右。

        二、关于公司领导休年休假事宜。

       　自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未 休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。

        三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。

       　有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

        四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。

       　法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。

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办公会议纪要

       员工沟通会议纪要该怎么写?本文是我为大家整理的员工沟通会议纪要，仅供参考。

       员工沟通会议纪要模板一

       　会议时间：20xx年x月x日

       　会议地点：学生会办公室

       　出席人：红十字事务部全体成员

       　主持人：部长丁丽

       　记录人：尹冠东

       　会议内容如下：(会议主要由部长丁丽主讲，副部补述。)

       　一. 近期发现的几个问题

       　1. 有个别同学对工作有抱怨情绪，态度不积极，希望大家能够互相理解，团结共进。

       　2. 希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

       　3. 每个人应该有集体感以及部门荣誉感。

       　2. 试用期为一个月。

       　二. 我部的工作性质：

       　开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。

       　三. 近期工作安排：

       　1. 中韩交流会(13?15日)，需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。

       　2. 下周四(10月20日)，与武汉市血液中心合作举办?以献血的形式纪念成长?的成人礼活动，会有全天分段的值班表，统计值班时间。

       　3. 13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。

       　4. 周六晚上部门聚餐

       　5. 下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。

       　四.一些细节问题

       　1. 大家要注意接收群邮件，并回复收到。

       　2. 值班请假必须有假条，假条将之后以群邮件发出。

       　3. 以后部门例会提前10分钟到，志协大例会提前15分钟到。

       　4. 今后的部门例会可能定于每周五。

       　5. 短信回复有礼貌，避免拖延。

       　6. 开会时手机静音。

       　7. 对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。

       　8. 公文写作注意格式与内容。

       　9. 新人们可以多和师兄师姐交流谈心，注意时间，避免上课和休息。

       　五.自由发言。

       　1.加入志协的意义

       　2.怎样成为红十字会的一员。

       　3. 如何处理工作和学习的关系。

       　六.丁丽部长介绍日后的一些活动安排

       　1. 与武汉市血液中心合办的采血车进校园活动，每月一次，从本学期开始每月将计划设置主题，希望大家多出主意。

       　2. 与校医院合作的红十字协会会员培训。

       　3.12月1日世界艾滋病日宣传。

       　4. 12月份急救知识竞赛

       　5. 12月份游园会。

       　6. 3月24日防治结核病宣传活动，。

       　7. 5月初红十会员招新。

       　8. 5月份红会会员培训

       　七.部长最后总结，强调?责任?，会议结束。

        员工沟通会议纪要模板二

       　会议时间：20xx年x月x日下午3:00时(星期二)

       　会议地点： 天骄熙岸2#楼二楼会议室

       　参加人员： 见签到表

       　总包单位： 段平、张新宇、李有明

       　分包单位 ：郑洪忠、邓洪泽、池永强、张显顺、肖安军、王志军、张俊、尚景明、郝英雄、白海军。

       　主持人：段平(项目经理)

       　会议主要内容：

       　关于2#楼施工现场的安全文明、场地材料规划分类、工程质量、工程进度等问题。

       　一、安全文明施工

       　1、要求施工现场材料分类堆放整齐，周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放，钢管按长度不同分层堆放在架台上。

       　2、钢筋场地单独隔离，并用脚手架围挡只留设人员出入的小门，钢筋加工棚安全文明标语需要重新设臵。

       　3、南侧安全通道加强防护，通道入口并按要求设臵安全文明标语。

       　4、施工现场大门处钢筋废料重新规整，砌筑废料池存放钢筋废料。

       　5、二号楼西南侧场地重新整理，用架管搭设多层架子铺设木板用来堆放钢管、扣件、顶丝等材料。 6、易燃易爆物品(如乙炔、氧气等)需单独存放于阴凉处，远离明火。 7、地泵上方设臵安全防护棚并加设安全文明标语，泵车北侧基坑临边用钢管围挡。

       　8、劳务方施工机械必须按规范要求?一机一箱一闸一保护?，检查施工现场临时用电情况，严禁私拉乱接，杜绝安全隐患，一级箱、二级箱设臵标志并将用电系统图贴在配电箱内。

       　9、施工现场道路的清理维护，项目部与劳务单位每周轮流打扫。

       　10、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，?四口、十临边?的防护必须到位。

       　11、卸料平台存在安全隐患，伸入建筑物内长度不得少于1.5米，两侧钢丝绳的长短不一致(导致卸载不均)、平台上倾的角度不够、没有安全防护措施、没有限重标识等。

       　12、对于?三宝?的使用，高空作业必须佩戴安全带(高挂低用)，进入施工现场必须佩戴安全帽，违者按项目部规定罚款。

       　13、电梯井防护不到位，临边洞口及通风口处要逐层防护。

       　14、要求塔司每周对塔吊进行一次检查并形成检查记录，塔司上下操作室必须经由爬梯，严禁从建筑物中使用脚手板上下塔吊。

       　15、在危险区域作业时(高空、临边洞口等)严禁接打电话，杜绝安全事故的发生。

       　16、施工现场吸烟应谨慎，不得随地乱扔烟头，容易引起火灾。

       　17、将特种作业人员上岗证(建设部颁发的)、安全员上岗证和安全考核证上报项目部归档。

       　以上安全文明问题限三日内整改完毕，否则十六层不予结算工程款。

       　二、工程质量

       　1、为了保证工地(主体结构和二次结构)用水，决定在施工现场砌筑蓄水池，具体事项由项目部与劳务公司及二次结构方协定。

       　2、蓄水池砌筑好后，由水电工自水池向楼上每层接上一个三通，用来作为二次结构用水。

       　3、由于水泥马镫实用性不强，无法保证双层钢筋间的间距要求，所以要求东福劳务公司自十六层开始将水泥马镫换成钢筋马镫。

       　4、每层验筋时，钢筋班组需自检，钢筋班组长带头检查，合格后报劳务单位检查，最后上报项目部检查后通知监理单位，顶板验筋时搭设简易马道，做好成品保护防止践踏钢筋，否则不予验筋。

       　5、浇筑完成的砼必须养护，养护时间不得少于7天，同条件试块随层留臵。

       　6、自十六层开始后浇带处模板单独设臵支撑体系，否则不予验收。

       　7、由于工期紧迫，木工拆模后应及时清理建筑垃圾，不得影响二次结构施工，否则予以罚款。

       　8、木工与钢筋工作业时合理搭接，相互配合，不得出现先合模后绑筋的现场，否则勒令返工改正;砌筑工程时，瓦工与电工要相互配合，不得出现后期剔凿墙体现象，否则一次罚款伍仟元并负责维修。

       　三、工程进度

       　1、自十六层开始，砼浇筑时间必须合理，不得因为机械、人工造成浇筑时间过长，否则将采取经济措施制裁。

       　2、项目部保证提供的商品砼和易性良好，满足施工要求，劳务单位在浇筑时如因砼质量问题需及时通知项目部解决，不得私自加水，否则发现一次罚款伍万元。

       　3、自二楼开始逐层向上清理，每清理一层与二次结构方交接一层，为了二次结构施工准备工作顺利进行，尽快安排工人清理，如劳务公司不尽快清理将由二次结构方派人清理，所产生费用将从劳务公司工程款中扣除。

       　3、本周工程进度按照实际进行，本周四由项目部与劳务公司根据实际情况共同制定周进度计划，双方签字后按进度计划施工，并在一周后进行对比、分析、纠偏、执行。如因劳务方主观原因导致进度滞后，将根据滞后时间对其进行经济处罚。

       　此会议记要与《工程承包合同》具备同样法律效益，可以作为工程款结算的依据，针对各工种均有效。

       　北京市日盛达建筑企业集团有限公司

       　天骄熙岸2#楼项目部

       　20xx年x月x日

        员工沟通会议纪要模板三

       　XXXX2011X号

       　日 期20xx年x月x日

       　时 间1030?1200

       　地 点一号会议室

       　主 持 人XXX

       　记 录 人XXX

       　会议主题 行政部12月份工作例会

       　出 席 人XXX

       　为总结十一月工作计划完成情况部署第四季度重点工作行政人事部特召开此次会议

       　一、本次会议内容提纲

       　一十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

       　二第三季度巡查问题点整改情况 三第四季度巡查准备工作

       　二、本次会议主要内容

       　一十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

       　行政企划模块十一月工作完成情况

       　1、举办总务后勤业务标准化培训两场

       　2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作

       　3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成

       　4、完成分公司年度资产盘点工作

       　5、完成XX后勤供应商综合评估及XX宿舍白蚁消杀及预防工作

       　6、完成春晚节目的前期准备工作

       　7、筹办?XX情缘?活动及义工活动 行政企划模块十二月份重点工作安排

       　1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作

       　2、参加广东省房协20周年庆典节目筹备

       　3、完成粤XX车辆过户及2012年行政车辆出入证续期工作

       　4、完成XX、XX项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作

       　5、完成分公司年终晚宴节目准备工作

       　6、完成第四季度员工生日活动

       　7、跟进《XX》组稿工作及集团安排的各项临时工作。

       　人力资源模块十一月工作完成情况

       　1、跟进完成2012年组织架构编制及预算工作

       　2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作

       　3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜

       　4、招聘员工22人入职到位率达80

       　5、按照新版《福利制度》更新相关福利标准

       　6、完成各系统近三年离职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、考核。

       　人力资源模块十二月份重点工作安排

       　1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作

       　2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成

       　3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况

       　4、完成《工伤操作指引》的审批发布

       　5、E-HR上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。

       　档案模块十一月工作完成情况

       　1、各项目2011年度大事记编写已按要求完成至11月份

       　2、完成档案库房档案柜消虫药品更换工作

       　3、跟进各项目工程竣工资料及销售合同的收集接收各项目结算资料并进行核对整理。

       　二第三季度巡查问题点整改情况

       　1、宿舍VI标识的更新计划于本月5日完成

       　2、其余各项问题点的整改均已在11月完成。

       　三第四季度巡查准备工作

       　1、饭堂防滑垫的清洗工作要求于本月5日前完成

       　2、宿舍名卡要及时更新资产配置建议只列明固定资产3、盘点饭堂供应商资质并准备明年供应商合同的签订

       　4、盘点行政车辆的钥匙领用记录当天无归还的情况要列明原因

       　5、检查办公区域资产台账及标签。

       　二、XX做2012年重点工作部署

       　1、人力资源要加强综合管理职能制作各模块的工作说明书

       　2、对新入职/晋升的管理人员进行非HR方面的HR培训

       　3、配合区域组织的HR人员招聘精准度工作本月24日前反馈意见给区域

       　4、配合TOP30要求房地产新入职本科率达80以上

       　5、配合集团和区域完成2011年留任奖金的计发

       　6、配合区域进行劳资法律、法规培训及案例研讨

       　7、配合?XX工程?进行内部EAP员工援助计划

       　8、按照实际操作更新《绩效操作指引》

       　9、后勤方面要注重后勤满意度、食堂菜品的质量及后勤管理的规范性。

       　三、骆经理做会议总结

       　1、日常的工作南海及佛山的同事要加强沟通互相检查相互学习提高

       　2、要加强工作的主动意识做好自己的本职工作并有预见性和前瞻性

       　3、加强责任意识提升自身的敬业度

       　4、加强危机意识要有正确的荣辱感、目标感及成就感。

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专题会议纪要格式

        关于办公会议纪要范文

       　在现在的社会生活中，会议纪要在处理事务上使用的情况越来越多，会议纪要一般采用第三人称写法。那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的关于办公会议纪要范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

       

办公会议纪要1

       　时间：20xx年1月20日

       　地点：现场建设管理组会议室

       　主持：李xx

       　参加人员：

       　议定事项：20xx年1月20日，XX新区管委会主任李xx在新区综合保税区建设现场主持召开主任办公会，专题研究保税区建设有关事宜。会议听取了综保区、经发局、规土局、兰新投控等相关部门工作情况汇报，并就有关事宜进行了安排部署。现将会议议定事项纪要如下：

       　一、关于综合保税区保税仓库、标准厂房租赁价格测算事宜。会议确定：

       　二、关于综合保税区建设事宜。会议确定：

       　三、关于土地手续办理事宜。会议确定：

       　四、关于综合保税区开发建设有限公司运营事宜。会议确定：

       　五、关于综合保税区企业进出口业务相关事宜。会议确定：

       　六、关于征地拆迁事宜。会议确定：

办公会议纪要2

       　会议时间：

       　20xx年xx月xx日下午

       　会议地点：

       　xxx副院长办公室

       　出席人：xx、xx、xx

       　主持人：xx

       　记录人：xx

       　会议回顾和总结了前段后勤服务工作，并希望后勤服务集团加倍努力工作，继续发扬成绩，认真总结经验，力求做到超前谋划，科学安排，合理用人，以便把今后的工作做得更好。会议还就下一步的工作做出具体的安排和部署。现纪要如下：

一、食品卫生安全工作。

       　会议要求后勤服务集团要继续抓好学校食堂食品卫生安全和食堂规范管理工作，食堂从业人员和管理人员要继续坚持做好工作服、工作帽、口罩等卫生防护用品的穿戴，并妥善处理好剩余饭菜，以防止病菌的滋生和传播。

二、绿化美化工作。

       　会议要求：

       　1、关于xx生活馆、xx教学楼内庭的绿化一事，责成后勤集团于近期内做好方案，待学校审定后尽快进行绿化。

       　2、学校拟在校旁边小路通往xxxx的规划用地内（环生系用地除外）修建景观绿化带，责成后勤集团于近期内拟定出具体的绿化方案，上报学院领导审定后着手进行实施，此项工作要求于下学期开学前完成。

       　3、关于xx生活馆与绣山学生宿舍之间的绿化，以及生活馆前路面硬化一事，责成后勤集团于近期内拟定出具体方案，上报学院领导审定后抓紧进行，此项工作要求于下学期开学前完成。

       　4、近期对全校雪松等树木进行一次全面检查，对患病树木，可考虑邀请环生系、林科所等部门的专家前来进行会诊治疗。

       　5、做好对桃李园及通往教授楼等处景观树木的修剪和管护工作，切不可因过分的、不科学的剪枝导致这些景观树木的生长发育，从而影响校园的美化及游人的观赏。

       　6、校园绿化规划，要充分考虑一些具有个性化的、长期性的`花草植物。今后，校园内原则上少种草坪，多栽培一些少花钱、易管护、观赏性强的“绿林地（带）”。

       　7、本周内完成荷花池的翻荷工作，确保下周见到成果。

三、卫生保洁工作。

       　会议要求继续做好校园环境清洁卫生，以及各卫生间、厕所等卫生点的保洁工作，并随时保持其场所干净卫生、空气清新。

四、水电及维修工作。会议要求：

       　1、近期内做好荷花池土建方面的维修方案。

       　2、近期内做好原xx培训楼（现改做研究生宿舍）维修及水电等设施改造安装工程的预算方案，上报学校审定后，定于x月初进行工程招投标，要求于x月上旬完成全部工程。

五、文印室工作。

       　会议决定将文印室工作对外发包，公开招标选聘承包人，并责成后勤集团尽快拟定招标办法。

六、其它工作：

       　1、关于xx生活馆二楼的运作方式问题，责成后勤集团尽快做出具体方案，无论采取什么方式，必须确保在下学期开学时能正常投入使用。

       　2、关于地下通道铺面的出租问题，责成后勤集团尽快与城投公司商谈，以便做出发包方案。

       　3、会议要求后勤集团应着手考虑新学生公寓的开水供应及解决学生洗澡的问题。同时，为确保安全，待时机成熟后，将现在使用的老锅炉熄火停用。

办公会议纪要3

       　时间：xxxx年xx月xx日

       　地点：办公二楼会议室

       　参加人员：

       　会议由公司安委会主任xxx主持，会议首先由安全部副部长xxx对xx月xx日xx集团节后安全检查隐患整改落实情况进行通报，对作业规程、安全技术措施审批管理规定进行了说明;财务总监xxx对xxxx年安全风险抵押金兑现情况进行说明;副总经理xxx传达了集团公司安全办公会议精神;副总经理xxx对安委会人员变更情况进行了说明;其他安委会成员对近期安全重点工作进行了重点强调;安委会主任xxx做了总结讲话。现将会议内容纪要如下：

一、作业规程、安全技术措施审批管理规定

       　1、规程、措施的审批除施工方内部审批外，矿业公司也必须按规定进行审批，审批人员必须由部门主管担任，部门主管不在时，可委托任职技术员及以上技术职称或担任副科长以上行政职务的相关人员进行审批。

       　2、需要会审的规程或安全技术措施由公司分管领导牵头，相关部门、单位、监理参加。

       　3、会审意见及参加会审人员签名附在规程或安全技术措施后面。矿井“一通三防”及贯通措施必须由通风部组织牵头进行会审;作业规程(基建时期)由工程部组织牵头会审;首采面形成后其它采掘作业规程、安全技术措施由生产技术部组织牵头会审;机电运输、安装、供排水由机电部组织牵头会审。

       　4、作业规程及安全技术措施会审会议，必须有会议记录;作业规程、安全技术措施原件由会审(审批)人员亲自签名。

       　5、作业规程及安全技术措施应在施工前至少提前xx天编写审批完毕。提前xx日报送相关施工单位、公司业务主管部门、相关部门、监理公司备案(其他临时性安全技术措施在施工前xx天报送)。

       　6、作业规程或安全技术措施编制所需资料由相关部门必须与施工前15天提供给施工单位，以便施工单位进行编制。

       　7、审批流程

       　1)、外委施工单位

       　单位技术员(编制)→单位内部审核→监理公司审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程师审核→总工程师批准。

       　2)、矿业公司科室及区队

       　技术员(编制)→科室及区队内部审核→公司相关部门审核→公司调度室审核→公司安全部审核→公司副总工程师审核→总工程师批准。

二、认真抓好当前安全重点工作

       　1、认真学xx省义xx集团安全生产管理经验材料。各部门、各单位负责人要认真组织员工讨论、学习和借鉴成功安全管理经验，切实搞好矿井安全生产，公司将对学习贯彻落实情况进行检查。

       　2、近期公司部分人员纪律松散，工作不认真，各部门负责人要以身作则，起到带头作用，切实转变工作作风，集中精力搞工作。

       　3、处理上仓斜巷涌水问题时要严格落实各项工作措施、加快工程进度，确保施工安全。

       　4、加强通风安全管理工作。一是瓦斯管理过程中要实现制度化和规范化，通风部严格监督制度的落实;二是要提前考虑首采工作面瓦斯抽放管路的安装、布置工作，确保工作顺利实施;三是必须保证局扇正常运转，杜绝无计划停风;四是瓦检员等工种岗位工资进行调整，由人力资源部与上级部门进行协调。

       　5、加强机电安全管理工作。一是尽快完善地面、井下10kv供电系统，确保供电可靠;二是加强井下机电设备安全管理，勤检查、勤维护，保证设备完好率xxx%，杜绝电气失爆现象;三是加强局部通风机安全管理工作，保证各启动装置完好，风机能够自动切换，达到双风机双电源要求。

       　6、上仓斜巷涌水处理工作、首采面顶板支护、上仓斜巷运输等工作是井下安全管理的重点，各级管理人员要经常深入井下勤检查，发现问题及时解决，确保各项工作万无一失。

       　7、矿井安全生产压力大，生产任务重，随之安全压力增大，各领导要抓好各自分管业务的安全管理工作，层层落实安全责任，超前考虑，提前做好各项预防工作，确保生产有序开展。

       　8、矿、土、安工程全面复工，各位领导、各业务部门负责人要对全年工作认真梳理，统筹安排，努力完成公司下达的各项任务。

       　9、由安全部牵头，财务部、规划部配合，结合彬长集团有关规定，制定公司xxxx年安全费用提取和使用办法。

       　10、做好xxxx年工作安排的汇报工作。各相关部门要按照陕彬矿司函〔xxxx〕xx号通知要求，结合实际情况，认真准备汇报材料。

       　11、加强员工的安全操作技能、安全教育、岗前、取证等培训工作，由x总牵头，人力资源部具体实施，做好各项安全培训工作。

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        专题会议纪要格式范文

       　会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由PQ我为大家精心整理出来的专题会议纪要格式范文，希望能够帮到大家。

       

        专题会议纪要格式范文一

       　x月5日上午,xxx调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开XXX新校区征地工作协调会。会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,XXX副区长出席了会议,经研究,纪要如下:

        一、关于XXX新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题

       　XXX新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。为进一步推进该项目的`建设,确保正常施工,会议确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收:一是进行民事诉讼。鉴于琼山侨中已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,XXX可依法提起民事诉讼,申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼XXX应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(凤翔花园)周边路网范围,一并进行征收安置。三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。

        二、关于成立征收工作领导小组的问题

       　为有效推动XXX新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长XXX调研员;副组长XXX副区长;成员:府城镇XXX、XXX,区住建局XXX,区司法局XXX,区城管执法局XXX,区教育局XXX,琼山法院XXX波,区法制办XXX。

        三、关于明确责任及时间节点的问题。

       　会议要求各部门积极配合,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由凤翔花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。

       　参会人员:XXX

       　记录:XXX

        专题会议纪要格式范文二

       　20?年X月11日上午，党委委员、副局长XXX在市建设工程质量监督站会议室召开建筑业管理专题会议。会议认真研究了当前建筑业重点工作，并明确提出了有关要求，对下步工作进行了安排部署。现纪要如下：

       　会议要求，各单位及科室要迅速走出节日气氛，尽快进入工作状态。要结合当前的新形势新要求，理清工作思路，做好建章立制，及时分解任务，认真抓好工作落实，努力夺取一季度开门红。特别是要围绕上年度工作不足以及今年的工作思路、工作重点和任务目标等向广大干群求计问策，激发广大干群参与管理的主观能动性，为全面完成今年各项任务夯实基础。

       　会议就有关问题形成决定:

        一、增强法制意识，认真履行工作职责

       　各单位务必切实增强依法行政的法制意识，认真履行职责，从每个人做起，从每个环节做起，严格监管到位，热忱服务到位，狠抓落实到位。

       　一是搞好行业治理整顿，认真履行职责。整治方案初稿已经印发，各单位要认真研究，集思广益，进一步充实完善工作方案，形成一个比较系统全面的整治工作框架和标准，确保整治工作收到应有成效，建筑市场秩序出现明显好转。

       　二是注重程序和细节，规避履职风险。在日常监管和行政审批中，要坚持依法行政，严格按章办事。一要善于用制度管人管事，明确各自责任。科学周密安排各项工作，做到重点工作突出，一般工作不漏，切实把任务和责任分解落实到每个岗位每个人。二要及时发现、制止和纠正违法违规行为。要加强日常巡查，及时各类发现违法违规或存在安全质量隐患的建设行为。特别是要强化质量安全监管，坚持每天巡查工地，做好监管日志记录，管理要到底到边，不留死角。发现问题要坚决制止并要求整改，该停工的迅速责令停工，行政措施不足以制止的，要采取法律措施，及时调查取证，依法移送司法机关强制执行。三要善于把握细节，注意自我保护。审查要严谨，办事要规范。对于每一个建设项目，都要完善从受理到竣工验收完成整个建设过程的所有监管资料，采用书面档案和电子档案相结合的方式，建立完整的资料档案，各项检查都要有完整的各方签字记录。在行政执法和其他行政行为过程中，一定要符合法定程序，注意程序和行为的合法化、规范化。四是及时报告反映问题。在工作中遇到不能解决的问题，要及时向上级和相关部门报告反映。特别是对检查中发现的乡镇或开发区范围内的工程、工业建设项目中存在的违法违规行为，要及时书面报告局和市政府，决不能置之不理，听之任之。

        二、严明工作纪律，切实转变工作作风

       　各单位要进一步严明工作纪律。严禁干部职工擅离职守、无故缺勤、随意串岗、敷衍塞责、耽误工作，切实提高各单位服务态度和工作效率。同时，要加强廉洁自律。不断强化干群廉洁自律意识，注重从点滴做起，严格要求自己，切实把握自己，做到警种长鸣，未雨绸缪。

        三、加强学习培训，努力提高业务素质

       　一是各单位要制订详细的学习计划，每周组织一次业务学习。要通过月考核、季考试等方式保证学习效果，切实提高我干部职工的业务素质。二是要抓好建筑行业培训，特别是加强质量和安全生产培训，进一步增强建筑企业管理人员的质量安全意识，使之成为质量安全工作的行家里手。通过多种方式的学习培训，促进行业自我监督、自我约束、自我发展，使全市建筑业质量安全生产水平有新的提高。

        四、几项具体工作安排

       　(一)完成建设领域突出问题专项治理活动的相关调查摸底工作。(建筑业科牵头，质量监督站、安全监督站配合)

       　(二)做好建筑业会议筹备工作。(建筑业科牵头，相关单位及科室配合)

       　(三)做好一季度安全检查工作。节后复工初期是安全生产事故高发时段之一，要高度重视一季度安全生产工作，认真开展检查，确保每个施工现场各项安全防护措施落实到位。(安全站牵头，相关单位及科室配合)

       　参加会议人员：XXX等。

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       今天关于“会议纪要范文简短”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“会议纪要范文简短”，并从我的答案中找到一些灵感。