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就业协议书模板_就业协议书模板word
zmhk 2024-05-31 人已围观
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1.请问三方协议解约证明怎么写 有没有模板 谢谢~
2.毕业生就业推荐表一定要有吗
3.补充协议书
4.文400字关于写我赞美丫丫作文是吧!
5.毕业生一定要签就业协议书吗
请问三方协议解约证明怎么写 有没有模板 谢谢~
XXXXXXXXX大学:? 兹有XXXXXXX大学_____学院______专业的______学生(学号:____,身份证号:_____?)于__年__月__日与我单位签订了《XX市普通高校毕业生及毕业研究生就业协议书》(以下简称《三方协议》)。
现由于____原因,双方经友好协商,已于__年__月__日解除《三方协议》。特此证明 ?单位(公章)
年?月日
扩展资料:
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料:
毕业生就业推荐表一定要有吗
大学毕业生就业推荐表如下:就业推荐表是由学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。发放对象是具有派遣资格的非定向毕业生,委培生、有具体定向单位的毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。每名毕业生只有一份,学校审核盖章后,请妥善保管,建议平常求职用复印件,原件交给最终签约单位。
一就业推荐表的作用:
1、推荐表是毕业生具有就业资格的证明文;
2、推荐表是毕业生申请人事接收函、报考公务员等的必备材料;
3、推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料;
4、若毕业生与用人单位达成签约意向,此表下方的《用人单位回执》经用人单位签章后,可视作接受函,毕业生凭此回执可申领《就业协议书》。
二就业推荐表填写说明:
毕业生只需填写:个人信息、社会实践、特长及能力三部分内容。
一、个人信息
1. <健康状况>:填“健康”或“良好”;
2. <毕业学校>:填“中国林业科学研究院”;
3. <院(系)>:填写所、中心名称;
注:全日制专业学位研究生如果导师为院外导师,此栏填写“院部”;
4. <专业>:一定要与学籍库中专业名称一致,即毕业证书、学位证书上的专业名称;
5. <学历>:硕士/博士;
6. <学制>:三年(注风景园林硕士专业学位研究生?及 硕博连读(3+2)博士研究生?填二年);
7.<生源地区>
※应届本科生考取硕士研究生,生源地区按其考取本科前的生源省区填写;
※应届本科生考取硕士研究生、又由硕士研究生考取博士研究生,生源地区按其考取本科前的生源省区填写;
※非应届毕业生考取硕士研究生或博士研究生,生源地区按其入学前的户口所在省区填写;
※非应届本科毕业生考取硕士研究生、又由硕士研究生考入博士研究生,生源地区按其考入硕士前的户口所在省区填写。
8.<毕业时间>:2023年6月;
9.<奖惩情况>:按时间倒序顺序,如实填写奖惩情况,可参照以下模板;
(1)2019年03月,云南省,省级“优秀硕士论文”;
(2)2018年01月,中国林业科学研究院,“优秀研究生”称号。
注:只能填写林科院在读期间获奖惩情况,没有填“无”。
10.<贴照片处>:一张一寸免冠证件照,背景不限。避免使用生活照以及从其他证件上撕下来的照片。
二、社会实践
按时间倒序顺序,如实填写社会实践经历,以及在其中发挥作用(或具体负责内容),可参照以下模板:
1、2019.2 –2019.5 xx大学“农民之子”摄影团?领队;
2、2018.10-2018.12埃森哲咨询有限公司北京分公司负责财务统计模块设计;
3、2017.4-2017.5全国农林学会盐碱地分会,负责陪同外宾,安排食宿等会务工作(会议规模500人);
………………
注:这部分内容非常重要,是用人单位了解学生情况的第一扇窗,请务必认真填写,至少总结一条,不要空着。
三、?特长及能力
1. <主修外语语种及水平>:如“英语四级”等;
2. <计算机水平>:指省部级以上的计算机等级考试,没有参加过计算机等级考试的同学,请不要填写。
3. <特长>:尽量不要空着,没有填“无”;
4. <在校期间担任职务>:填写林科院在读期间担任过的职务,没有填“无”。
四、学校推荐意见
1. <院(系、所)意见>:由各所(中心)研究生管理部门填写,并加盖管理部门公章;
2. 注:风景园林硕士研究生如果导师为院外导师,此栏空着不用填写;
3. <学校毕业生就业部门意见>:由我院研究生就业指导中心(西楼215)填写,并加盖公章。
注:毕业生填写完个人信息后,贴好照片,将推荐表拿到所、中心填写院(系、所)意见,即可进入求职市场使用。
毕业生请不要自己填写“学校推荐意见”栏目以及“学校就业部门”相关内容!
补充协议书
毕业生就业推荐表一定要有吗毕业生就业推荐表一定要有吗,毕业意味着走出学校迈向社会,很多人重视就业推荐表但是却不知道具体该怎么填写,这是很吃亏的,下面分享毕业生就业推荐表一定要有吗。
毕业生就业推荐表一定要有吗1现在很多公司都不要就业推荐表了,有的公司或者单位还是会要求这个,可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用,毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。
所以,一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生,一般学生毕业之后,就业推荐表就不是一定要有了。
2、就业推荐表的意义
就业推荐表,是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称,是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
就业推荐表,顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。
《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。
毕业生就业推荐表一定要有吗2一、就业推荐表的含义
就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称,是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
二、就业推荐表的管理规定
1、供毕业生向用人单位应聘时使用,由学校招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。
2、原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。
3、各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。
三、就业推荐表的填选内容
四、就业推荐表的作用
《毕业生就业推荐表》是各地学校向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的`情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。
《毕业生就业推荐表》是指什么?
《毕业生就业推荐表》是学校就业主管部门为应届毕业生求职择业出具的证明材料,由毕业院校或所在省(市)毕业生就业工作主管部门统一制式,经由学校校级毕业生就业主管部门盖章后有效,主要包括毕业生姓名、性别、毕业院校、专业、学历、学制、培养方式、毕业时间、奖惩情况等内容,一般用于毕业生向用人单位自荐,以及向有关部门申报接收落户等行政审批手续。
三、推荐表只供统招统分应届毕业生使用。
填写说明
1、推荐表培养方式一栏:填写“非定向”或“统招统分”。
2、生源所在地:填写本科入学前家庭所在地,如果本科毕业后落实单位并落户,填写落户所在地 。
就业协议书
一、就业协议书的含义
是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。由教育部高校学生司制定,学校招生就业工作处统一翻印,各学校集体到招生就业工作处领取,或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。
二、签约程序
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。
2、用人单位主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各校系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签发报到证。
三、就业协议书填写模板
四、就业协议书的作用
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。因此,毕业生必须妥善保管。
注意事项
一、就业推荐表
1、毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负,唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。
2、《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学校招生就业处审核盖章。
二、就业协议书
《就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。所以,如果没有想好,还是暂时不要签。不要在乎老师和校方的压力,而盲目签约。
毕业生就业推荐表一定要有吗3考公务员、国企、事业单位的时候有用。
一般的民营公司不需要。
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就业推荐表管理条例如下:
为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性,对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:
一。《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用,由学院招生就业处统一制作并印发,每生一份,复印有效,学生可以另行制作个人推荐表,学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。
二。《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章,并由毕业生所在系、部把关核实,故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对,以免造成不必要的麻烦。
三。《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写,字体要工整、清晰。
《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下:
1、姓名:要求填写工整,必须与身份证上姓名相一致。
2、毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。
3、政治面貌:(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。
4、学制:五年制学生填写为二年,其余为三年。大学四年学制的就写四年。
5、E-mail:清楚、工整填写,并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。
7、专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别,包括其他职业资格水平证书的名称。
8、任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况,尽量注明相应的时间或学期。
9、个人简历:要客观、诚实、简练。
10、学生填写的所有内容,由系、部进行认真严肃的核查,系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写,学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章,成绩单手写无效。
四。毕业生的基本情况由学生本人如实填写,若存在错误和遗漏,责任自负,唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。
五。《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现,对毕业生做出综合评价,提出推荐意见并盖章确认,交学院招生就业处审核盖章。
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关于补充协议书范文锦集7篇在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是我收集整理的补充协议书7篇,希望能够帮助到大家。
补充协议书 篇1
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
乙方已与甲方于)(以下简称“原合同”),约定乙方向甲方承租xx商城项目C区C7幢137、138、139、140、141、142、143、144号商铺,共计8间,经甲乙双方协商一致,同意作补充如下:
第一条、甲方同意乙方在上述商铺内从事商业经营,其经营范围为汽车销售。
第二条、甲方同意乙方要求拆除玻璃门2套,并安装卷闸门,为此乙方做出如下承诺:
1、乙方自愿交出玻璃门费用(2套)保证金。乙方承诺在20xx年9月25日前将商铺玻璃门安装到位,恢复原样交给甲方。经甲方检验合格后全额退还保证金,如有损坏,甲方根据实际发生金额从保证金中予以扣除。
2、乙方承诺安装内置卷闸门,符合商城的整体形象配合商城管理,具体施工方案须报请金博商城经营管理公司物业部。
第三条、本补充协议未约定的按原合同执行,本补充协议与原合同约定不一致的,以本补充协议为准。
第四条、本补充协议壹式贰份,双方各执壹份,本协议具有和原合同相等法律效力,自双方签盖之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
补充协议书 篇2本《增资补充协议范本》由下列各方于______年______月______日在________市正式签署。
甲方:
法定代表人:
法定地址:
乙方:
法定代表人:
法定地址:
丙方:
法定代表人:
法定地址:
鉴于:
甲方、乙方、丙方及其他公司股东已于_____年_____月_____日签署《增资协议》,约定由丙方以现金________万元人民币认缴公司增资额________元,占增资后注册资本________元的______%,其中溢价部分共计______元,计入公司资本公积。
基于此,为进一步明确在本次增资中的权利义务关系,各方依照中华人民共和国法律、法规以及风险投资方面的国际惯例,本着平等互利、诚实信用的原则,通过充分协商达成本补充协议,供各方共同遵守。
一、公司估值、业绩承诺、现金补偿
1、公司估值:甲、乙、丙三方经过友好协商确定________的估值为人民币________亿元。估值依据:以公司_____年预测税后净利润(扣除非经常性损益)为人民币________万元为估值基础,按照上述净利润值的_____倍定价。
2、业绩承诺:公司及实际控制人共同承诺:公司______年经具有证券从业资格会计师事务所审计的税后净利润(扣除非经常性损益),实际净利润不低于人民币________万元。
3、现金补偿:若公司______年实际净利润低于______年预测税后净利润(扣除非经常性损益)的______%,则丙方有权要求乙方补偿。丙方要求上述补偿,应向公司和乙方发出书面通知,公司和乙方应在丙方发出书面通知后______日内完成相应补偿。
二、股权回购
出现以下情形之一的,丙方有权要求公司实际控制人回购其持有的公司全部股权,回购利率按照_____%的年利率计算:
1、丙方历年收到的现金股利,丙方已经获得的现金补偿。
2、公司存在影响改制或上市的实质性障碍。
3、公司、实际控制人及经营管理层出现违约行为并致使丙方投资权益遭受重大损失或可能遭受重大损失。丙方要求上述回购,应向公司发出书面通知,公司实际控制人可以选择回购方式,在丙方发出书面通知后_____日内完成相应回购。
三、共同出售权
若实际控制人拟将其所持公司股权转让给第三方时,应提前通知丙方,丙方有权按照乙方及丙方届时的各自持股比例共同向第三方出售股权。若丙方要求共同出售的,则乙方承诺促成第三方受让丙方所持部分公司股权。
四、公司的组织机构安排
1、股东会:
(1)增资后,原股东与丙方平等成为公司的股东,所有股东依照《中华人民共和国公司法》以及其他法律法规、部门规章和新公司《章程》的规定按其出资比例享有权利、承担义务。
(2)股东会为公司权力机关,对公司一切重大事务作出决定。
2、董事会和管理人员:
(1)增资后公司董事会成员应进行调整,由公司股东按章程规定和协议约定进行选派。
(2)董事会由____________名董事组成,其中丙方选派____________名董事,公司原股东选派____________名董事。
(3)增资后公司董事长和财务总监由丙方指派,其他高级经营管理人员可由原股东推荐,董事会聘用。
(4)公司董事会决定的重大事项,经公司董事会过____数通过方能生效,有关重大事项由公司章程进行规定。
3、监事会:
(1)增资后,公司监事会成员由公司股东推举,由股东会选聘和解聘。
(2)增资后公司监事会由____________名监事组成,其中丙方指派________名,原股东指派____________名。
五、投资方式及资产整合
1、增资后公司的注册资本由____________万元增加到____________万元。公司应重新调整注册资本总额及股东出资比例,并据此办理变更工商登记手续。
2、增资后丙方成为公司股东,依照《公司法》和公司章程规定及本合同的约定应由股东享有的全部权利。
六、保密
本补充协议各方不得将本补充协议所涉及的部分或全部条款披露给未经相关方同意的第三方,也不能将本补充协议以任何方式进行公布、披露或散布,相关法律和法规另有要求的除外。
七、其他
1、除非另有规定,本补充协议任何一方未能或者延迟行使本补充协议项下的任何权利、权力或者特权,不应视为其对该项权利、权力或者特权的放弃;任何对权利、权力或者特权的单独或者部分的行使,不应视为妨碍其他权利、权力或者特权的行使。
2、本补充协议是《增资协议》的重要组成部分,与《增资协议》具有同等法律效力;本补充协议与《增资协议》和相关协议不一致之处,以本补充协议为准。
3、本补充协议经各方签字盖章后生效。
4、本补充协议一式____份,各方各持____份。
甲方:
法定代表人或授权代表(签字):
_________年_______月_______日
乙方:
法定代表人或授权代表(签字):
_________年_______月_______日
丙方:
法定代表人或授权代表(签字):
_________年_______月_______日
____________公司
法定代表人:
_________年_______月_______日
补充协议书 篇3发包人:(以下简称甲方)
设计人:(以下简称乙方)
为明确双方各自承担的经济法律等责任,根据有关法律法规并结合本工程实际情况,经双方协商一致,同意对原合同部份条款内容进行补充修改,特订立本协议。
一、 工程概况
项目名称:新世界购物公园
项目地点:余干县世纪大道、迎宾大道交汇处
项目规模:1#楼(高层):22层(含地下室一层);总建筑面积约20__0 m
2#~12#楼(多层):2~5层; 总建筑面积约40000m
二、 设计范围
1#~12#楼土建工程、建筑给水排水及采暖、建筑电气、智能建筑、通风与空调、电梯、消防、总体景观设计、总平室内外管网。
三、 质量标准
符合现行国家规范规程标准、地方各级政府部门文件规定及发包人提出的设计要求,并通过图纸审查机构审查符合要求。
四、设计时间
设计人提供的本工程初步设计方案经发包人审定后,设计人应当在45天内提供本协议约定的1#楼(高层)全部设计文件资料,在15天内提供1#楼(高层)基础施工图和本协议约定的2#~12#楼(多层)全部设计文件资料。
五、发包人提供的.文件资料:
1、工程地质勘察报告壹份。
2、工程规划设计通知书壹份。
3、工程用地红线图壹份。
4、规划总平面图壹份。
六、设计人提供的设计文件资料:
1、初步设计方案本伍本。
2、全套施工图设计文件拾套。
3、结构设计计算书叁份。
4、设计概算书叁份。
5、建筑面积计算书叁份。
6、设计光盘叁份。
7、其他应该由设计人提供的文件资料如设计检查报告等。
设计人未能在本协议约定的时间内提供上述设计文件资料,每延误一天,应减收总设计费的百分之一。
七、工程设计费及支付办法
1、 设计费:本工程总设计费以人民币伍拾捌万元包干,不再计取其他任何费用,如修改变更增加设计费(重大变更需要经过原审图中心审查的除外)、建筑面积增减6%以内的设计费、各种咨询服务费、设计人员差旅费等所有费用均已
包含在总设计费内。
2、付款办法:
第一次付款:本合同签订后五日内支付总设计费的20%。
第二次付款:设计人提供全套文件资料,经图纸审查中心审查合格后 十天支付总设计费的50%。
第三次付款:主体结构全部验收合格后十天支付设计费的10%。
第四次付款:工程总体验收合格后五天内支付剩余的设计费。
八、其他约定
1、设计人在本协议签订后5日内向发包人提供本工程初步设计方案。
2、当发包人需要设计人委派设计人员赴现场进行设计交底、处理有关设计问题或参加验收等服务时,设计人员应当在收到发包人通知后5个小时内(指工作时间含节假日)到位进行服务。设计人违反本条约定时,每次应减收总设计费的百分之一。
3、、各种文件资料需要设计人签章的,设计人应当在收到完整的资料后5小时内给予签章完整。设计人违反本条约定时,每次应减收总设计费的百分之二。
4、设计人应本着技术可行,经济合理的原则进行本工程设计,其中1#楼(高层)每平方米含钢量不超过50公斤,2#~12#楼(多层)每平方米含钢量不超过38公斤。设计人违反本条约定时,应减收总设计费的百分之十。
九、本协议与原合同若有不同之处,以本协议为准。
十、本协议一式陆份,双方各执叁份,具有同等效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
补充协议书 篇4甲方:
乙方:
为了全面推进本分项工程施工,按时完成承包任务,经双方友好协商,达成如下补充条款,双方共同遵守执行:
1,A7#楼地下室至二层板(含构造柱,素砼墙,凸墙,反梁,栏板,过梁,压顶,车道等模板),A8#楼地下室至三层板(含构造柱,素砼墙,反梁,凸墙,栏板,踏步,压顶,过梁等零星模板),A11#楼地下室至二层板(含构造柱,素砼墙,凸窗,反梁,栏板,过梁,压顶,车道等模板),A12#楼地下室至三层板(含构造柱,素砼墙,凸墙,反梁,栏板,压顶,过梁等零星模板),以上各栋号模板单价包工包料按 单价计算。
A7#楼三层至八层板(含构造柱,素砼墙,反梁,栏板,压顶,过梁等零星模板),A8#楼四层至七层板(含构造柱,素砼墙,反梁,栏板,压顶,过梁等零星模板)A11#楼三层至七层板(含构造柱,素砼墙,反梁,栏板,压顶,过梁等零星模板)A12#楼四层至八层板(含构造柱,素砼墙,反梁,栏板,压顶,过梁等零星模板)以上各栋号模板单价包工包料按 单价计算。
A7#楼九层板(含九层)以上(含构造柱,反梁,栏板,凸窗,压顶,过梁等模板),A8#楼八层板(含八层)以上(含构造柱,素砼墙,反梁,栏板,凸窗,压顶,过梁等模板),A11#楼八层板(含八层)以上(含构造柱,凸墙,素砼墙,反梁,栏板,压顶,过梁等模板),A12#楼九层板(含九层)以上(含构造柱,素砼墙,反梁,栏板,凸窗,过梁等模板),以上各栋号模板单价包工包料按 单价计算。(注:柱,梁,墙模板更换全新模板,如不执行扣除10万元)
地下室车道二层梁板模板单价包工包料按 单价计算。
2,模板安装,钢管架支撑按新规范要求进行安装。
3,各栋号模板拆除后留下楼层碎模板,要在5天内合部清理干净,超过6天,项目部派人清理,每层扣人民币500元,从每月同进度款中扣回。
4,二层屋面模板全部要归类堆放,碎模板全部要清理走,签本协议后15天内全部完成,否则项目部派人整理整改,工资由班组自负。
5,本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,未尽事宜均按主协议执行,本协议同主协议具同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
补充协议书 篇5( 年冲还贷字第 号 )
借款人:
贷款人:中国建设银行股份有限公司漳州市分行东城支行
根据漳州市住房公积金管理中心(下称中心)、借款人或授权代理人共同出具的《公积金逐月冲还贷审批确认表》(下称《冲还贷确认表》)(编号 ___________),借款人和贷款人对《个人住房借款合同》(编号 __年 __字 __________号)签订补充协议如下:
一、借款人同意对《冲还贷确认表》所列编号
年_字第 ________号《个人住房借款合同》项下的住房公积金(组合)贷款,办理逐月冲还贷(下称冲还贷)。
二、贷款人从中心审批确认次月起逐月自动提取《冲还贷确认表》账户内的公积金归还借款人当期应还贷款本息,且每月只冲还一次,正常情况下,冲还贷日为每月19日。借款人每月18日、19日不办理提前还款。
中心审批确认当月借款人仍需按《个人住房借款合同》约定还款以免逾期。
上述当期是指贷款正常扣款日在每月19日(含19日)以后的一期,贷款正常扣款日在每月18日之前的,中心审批确认次月的还贷视为前一期,这一期仍需借款人按《个人住房借款合同》约定还款以免逾期。
当贷款正常扣款日为每月18日时,中心审批确认次月的冲还贷偿还金额包括当前应还款额(含逾期未还金额)及下一期的应还款金额(即当月19日至下月18日的应还款金额)。
公积金存款不足以归还当前应还款额的,贷款人在《个人住房借款合同》约定的扣款日期,从借款人的委托扣款账户代扣差额部分,借款人应及时在委托扣款账户存入对应金额以免逾期。
三、借款人同意如下事项:
(一)从本协议签定的下一个月起,借款人逾贷累计达3次的,经市住房公积金管理中心核定停冲,贷款人停止办理借款人住房公积金冲还贷业务,恢复原《个人住房借款合同》约定的扣款方式。
(二)借款人愿意自行承担因冲还贷造成提前归还每期应还款或导致贷款逾期的损失。
四、最后一期(包括因客户提前还本、利率调整等因素导致的自然缩期为最后一期的)的还款不进行冲还贷,借款人须按《个人住房借款合同》约定的委托扣款账户、扣款日期存足资金进行还款。
五、本协议不影响借款人在前述《个人住房借款合同》项下的义务,无论何种原因导致约定账户的公积金无法提取用于归还贷款或不足以归还应还贷款本息的,借款人仍应按《个人住房借款合同》的约定,即在扣款日之前将当期应还款额存入指定委托扣款账户。否则由此出现贷款逾期或其他损失的后果由借款人承担。贷款人有权根据前述《个人住房借款合同》的约定要求借款人承担违约责任。
补充协议书 篇6甲、乙、丙三方本着平等互利、共同协商的原则,就甲方选用丙方毕业生事宜,在原有《就业协议书》基础上达成如下补充协议:
一、乙方应按国家就业规定,向甲方如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到甲方报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得甲方同意,就业协议书补充条款是指。
二、甲方要如实介绍本单位的情况,明确乙方的要求及安排意向,做好各项接收工作。凡取得毕业资格,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格,本协议无效。
三、丙方要如实向甲方介绍乙方的情况,做好推荐工作,甲方同意录用后,经丙方审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,丙方负责输出派遣手续。
四、丙方应在乙方毕业前安排体检,乙方凭身份证、学历证、体检报告(要求无传染性疾病)等资料到甲方报到。
五、甲方免费提供工作餐及安排住宿,床上用品由甲方提供,日常生活用品自理。
六、甲方免费提供乙方工作服装、劳保用品及节假日福利(按甲方相关规定执行)。
七、乙方服从甲方的工作安排,如因工作需要延长工作时间或加班的,按甲方的相关规定执行。
八、乙方因工作导致的工伤事故,甲方负责按劳动保护条例承担相关费用,协议书《就业协议书补充条款是指》。但工作时间之外的事故医疗费用自理。
九、甲方承担乙方从学校所在地前往甲方的交通费用(茂名至海南)(毕业生凭票报销)。在试用期内,乙方确因严重违纪,或因个人原因擅自提前离职的交通费用由乙方自理。经双方核实,若给甲方造成经济损失的,甲方有追究其经济赔偿的权利,乙方应予以配合解决。
十、甲方根据工作需要负责对乙方进行必要的专业知识、职业道德、岗前技能和规章制度的培训。不得侵害乙方的人身合法权利,强迫其劳动。
十一、在合同期限范围内,未经甲方允许,如乙方擅自离开工作单位(到甲方以外单位就业或私自回家的),届时甲方与乙方的协议(合同)自动终止,甲方有权按公司相关规定进行处理直至辞退。
十二、乙方在合同期间,如发现有违纪、违规行为,或给甲方利益造成重大损失的,按甲方相关规定进行处罚直至辞退。
十三、甲方在做出辞退决定之前,应及时通知乙方,并将书面意见告知乙方。
十四、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不做有损于甲方企业形象的事情。
十五、乙方正式上岗后,根据甲方的要求,充分发挥所学专业的技能和特长,保质保量完成各项工作任务,努力使服务工作规范化,遵守职业纪律、培养良好的职业道德观念。
十六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意;若一方违反本协议,由违约方向另两方各交纳违约金20xx元。
十七、本协议与原协议具有同等法律效力。
十八、本协议一式四份,甲方执两份、乙丙两方各执一份,复印无效。
甲方单位(盖章):
乙方签字(盖章):
丙方代表签字(盖章):
补充协议书 篇7甲方(房 主):__________签名/盖章(红印) 乙方(承租人):__________签名/盖章
乙方身份证号码:_______________________________________(需本人填写) 一、 甲方将 金平 路328弄 21号302室的房屋出租给乙方作为 员工居住 使用。 二、 租期贰年,从20xx年07月01日起到20xx年06月30日为止。
三、 月租金为人民币叁仟零伍拾元,乙方共现金支付(计大写玖仟壹佰伍拾元整)。 四、保证金
1、交付租金同时,乙方应另付保证金人民币 陆仟壹佰元 整(小写:¥6100元人民币)。
2、保证金支付方式:现金支付。
五、乙方租用后应注意以下事项:
1、乙方应遵纪守法,合法居住,并自行办理相关手续、承担相关责任。
2、乙方居住在该出租房内的人员不得大声喧哗,乱扔垃圾,不得严重扰乱左邻右舍的居住。如有投诉、报警等对甲方造成不良影响的,甲方可提前终止本合同,乙方承担相应责任。
3、乙方应注意居住安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。如乙方措施不当造成的所有损失,其损失由乙方自行承担;造成甲方房屋财产损失,由乙方全额赔偿给甲方;造成第三方房屋财产损失,由乙方负责处理,由乙方全额赔偿对方。并按违约处理。
4、乙方对租用房没有处理权,不能擅自合租、转租,员工合住最多不超12人,也不能改变其用途,否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外,甲方有权解除协议并收回房屋。
电、水、电视及其它设施由乙方使用,产生的费用(包括治安、政府部门的各项管理费用)由乙方按时、足额缴纳,如有失误,造成麻烦,乙方自行解决,确需甲方出面协助解决时,乙方应支付甲方必要费用。 以上缴费收据请乙方自行保存,以备查对。
附:电表底数___________;水表底数___________;电视费______________; 以上数据由乙方自行核对,自行填写。
4、乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施;使用中如有损坏或管道堵塞,应予修复、疏通,费用自理。乙方装修须合理且费用自理;乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌,产生费用由乙方自理。并按违约处理。
5、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。
六、有关退租、转让转租的条款
1、协议期内,乙方履行本协议所有条款后,甲方不得提前收回房屋(发生甲方能力范围之外的不可抗事件和乙方违约的情况下除外)。
2、乙方租期未到期遇实际困难要求退租时,必须提前与甲方协商一致,可以提前终止合同。
3、协议期内,乙方如果出现以下任何情况:退租、转让转租、及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下,乙方都必须按协议缴清所有应付款项。
4、乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品(附照片),如果所租房内的所用设备有损坏,乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。
5、乙方没有通过甲方书面同意及签字的转让转租行为,属乙方无效转让转租、乙方的无效转让转租是违约行为甲方不予承认。
七、有关续租的事项
1、租房者在遵守前期协议的情况下,可以获得优先续租权,但必须在原租期结束日前一个月与甲方重新签订租房协议,租金在前期协议租金基础上逐年捉增,提增幅度根椐当年情况确定。
2、在原租期已到期,新的续租协议还未签订的情况下,甲方将收回房屋,不再签约续租。 八、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效,签订之日为本协议的生效日期;所有条款必须执行、本协议内所涉违约的违约金金额为人民币叁仟元整,凡乙方违约将支付给甲方违约金外同时甲方收回房屋并且乙方根据本协议条款缴清各种费用所有应付款。
九、本租房协议为甲乙双方的正式协议,以原件为准(甲方未盖红印章的不属正式协议,复印件不能作为正式协议使用)。
十、补充协议: 乙方应爱护出租房内设施设备,如有损坏乙方应及时修复或照价赔偿。赔偿金额按甲方装修结算合同为准。正常磨损除外。
十一、本协议壹式 叁 份,每份 贰 页,甲乙各方各执壹份,第三方中介壹份。
甲方: 签名/盖章(红印) 乙方: 签名/盖章
联系电话:_______________________ 联系电话:_________________________身份证号:_______________________暂住证号:_________________________
联系电话:_______________________联系电话:_______________________
第三方中介:_______________________
本协议签订于:20xx年6月25日 即日生效
毕业生一定要签就业协议书吗
这里是一片神奇的土地(有关湿地的作文)
湿地是奇妙的,每一次的观察记录也是奇妙的,
我们的土地
湿地被称为地球的肺,而秀山湿地就是秀山岛上的肺了。
走在鹅卵石铺就的小径上,两旁的芦苇分外耀眼,啊!是水滋润了这片生机,这片绿色!那芦苇如千万个士兵在路边屹立,欢迎我们的到来,又如千百个舞者身穿绿纱,在风中展示自己的婀娜多姿。
穿梭在树林草间,那繁茂的枝枝丫丫形成天然屏障,遮挡了恶毒的刺眼的阳光,使燥热烟消云散,那嫩绿的、深绿的叶如跳动的乐符,奏出欢乐的乐章。为那奇异的树枝增添了无限的情趣。
"知--知--知--"知了在进行合唱,忽高忽低,忽唱忽停,忽弱忽强,富有韵感和活力。它们在为谁歌唱?为客人,为大树,为水,为这原生态。
道上的枯枝烂叶,草丛中的不明昆虫,树上的蜘蛛网,很容易让人以为是什么荒野之地。只有在那人工铺就的鹅卵石道上,在那无人问津的亭子中,才会恍然大悟:这原来也有人光顾呀!
在亭子里休息,看到亭后又是不计其数的植物:水葫芦,浮萍--把水很好的保护起来,水中的鱼儿欢快嬉戏,无忧无虑,不用过着提心吊胆的日子,我为它们感到幸福。
半空中飞翔着红蝴蝶,蜻蜓,白蝴蝶--它们似乎在举行一场飞翔比赛,你追我赶,异常激烈,那两只蜻蜓谁是赢家真是难以判断。
河渠在湿地并不少见,但引人注意的是一条长1200米的河道,两岸翠绿的夹竹桃和高大的木麻黄树,把大部分河面遮盖,当初还有一条木船呢!碧水蓝天,舟驶碧波上,白鹭任飞翔,这种画面一定是幽静典雅的,
作文400字
《与土地有关的作文》(
湿地,一个与世无争的人间仙境,默默伴随,充满了鸟语花香。
湿地,一个与水相伴的地方,无怨无悔,生物快乐成长。
2.我们的土地
当今的科学告诉我们:人类诞生于300万年前的地球上,土地是人类的起源.
土地与人几千年来始终有一种互相依存的联系.在这种统一与共存中,一切初始的文明便诞生于此,并且得到了长足的发展.尼罗河两岸的土地筑就了古埃及文明,辽阔的恒河平原诞生了古印度文明一个个璀璨而辉煌的文明在土地依托下渐渐成长.
中国人与土地更是一种近乎完美的和谐.中国五千年来一直是一个农业国,土地背负,承载着五千年的历史!古人称土地为"万物母",历代中国人大多是面朝黄土,背朝青天,日出而作,日落而息.中国人与土地的关系又岂是可用三言两语到尽呢
今天,我们越来越为自己所创作的科技与文明而骄傲的同时,地球却向我们这些无知的人发出了警告,连年灾祸不断,一切风云突变.与此同时,土地也用他那低沉而又苍老的声音向我们诉说了一个又一个悲惨的故事.
沙漠化和地表流失正威胁着全世界1/3的土地.全世界已有15亿公顷的牧场和耕地已变成了沙漠.而且据统计,全世界目前有35亿公顷的土地正面临完全沙漠化的危机.
就中国而言,这片960万平方公里的辽阔土地也同样在劫难逃.
沙漠化的猛兽正以惊人的速度吞噬着西北,东北,华北,西南的大片土地.闻名中外的丝绸之路不见了,美丽富饶的鄂尔多斯大草原也不见了,他们都被沙漠无情地吞没了!不仅如此,据统计,目前我国的沙漠面积和沙漠化土地面积已超过了149.6万平方公里,占全国面积1/7还多.
更令人心痛的是人们似乎并没有意识到土地的悲哀.于是在一片片森林倒下的同时,垃圾又排山倒海似的吞噬着大地……
〔与土地有关的作文〕
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毕业生不一定要签就业协议书,不是强制性的。学校要求必须签就业协议书,是出于帮助学生更好地了解所要从事的工作、维护学生权益的目的。如果学校针对学生签署就业协议书,学生可以获得关于工作条件、薪酬、保险福利、工作时间和其他方面的详细信息,能够更加了解工作内容,保护自己的权益。
但是,签约就业协议书并不是强制性的,学生在签署前应自主权衡利弊,切勿盲从和轻率决策。可以与用人单位协商,看是否可以更换或修改一些不利于自己的条款,让自己在签署后不会陷入不利的状态。毕竟签署协议书是一个双方协商的过程,双方需要平等协商。
另外,学校要求签署就业协议书也有一定的法律规定基础。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采取以书面形式订立为原则,并应在试用期满前订立。
因此,用人单位和学校都需要把就业协议书作为相互认可的约定书,为保证工作更加规范、稳定和合法,达到双方双赢的目的。
就业协议书的作用:
1、规范劳动关系。
就业协议书提供标准合同模板,规范用人单位和毕业生之间的劳动合同,保障双方的权利和义务。
2、明确劳动关系。
就业协议书规定双方的工作内容、薪资福利、工作时间和其他相关条款,明确劳动关系,减少双方之间潜在的困惑和矛盾。通过明确劳动关系,双方劳动关系可以得到充分的保障,确保用人单位和毕业生之间工作的稳定性和顺畅性,在未来的合作中达成合作共赢的目标。
3、维护劳动者权益。
就业协议书规定劳动者权益保护条款,在工作期间为劳动者提供相应的保障,维护劳动者的合法权益。维护劳动者权益是企业或用人单位的社会责任和义务所在,维护员工的合法权益可以提高员工的工作热情和工作效率,为企业或用人单位在市场上的发展和稳健的发展提供保障。
4、监督用人单位。
就业协议书规定用人单位的相关规章制度和禁令条款,加强对用人单位的监督和规范,保障劳动者工作环境的安全和健康。
好了,今天关于“就业协议书模板”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“就业协议书模板”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。
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